重构心法——拆分大对象

大对象演化过程：

在很多遗留的系统中，当我们将数千行的大函数分解成数十个小函数时，却出现了另一个问题，就是这些小函数在类中杂乱无章地放着，使得这个类成为功能无所不包的超级类，功能极度耦合，稍作修改就可能踩坑，引入一些Bug。

大对象拆分方法

拆分大对象的方法就是“抽取类”：过程其实非常简单，就是将原对象中的某些方法移动到其他“合适的”对象中（新建或已存在），以构建高内聚体耦合的软件系统。

大对象拆分原则

1、按职责驱动拆分

所谓职责驱动，就是说我们设计的类和接口一定是围绕“某个具体的职责”来进行的，类和接口内部的功能函数都是高度相关的（高内聚）。

2、根据领域模型创建对象

认真分析领域模型，分析领域模型中相关的事物、事物的属性、事物的行为以及事物之间的关系，然后梳理软件系统中对应的对象，按照领域模型去创建对象，将功能函数分别封装在各自相关的业务类中。

3、信息专家

“信息专家”就是软件系统中拥有某些有用数据的业务对象，我们应该将某个方法分给那个拥有执行该方法所需数据的信息专家。比如函数所需的是商品的名称，那就分给商品业务类；函数所需的是库存信息，就分给库存管理业务类。

4、单一职责

拆分大对象时一定要遵循单一职责原则。一个职责就是软件变化的一个原因，“职责”的划分粒度一定不能过大，否则该职责就会包含很多小职责，无形中引入多个变化因素，给重构带来风险。

备注

抽取类技巧

相同的代码：可以抽取一个父类出来让业务子类继承

不同的代码：分别放在属于各自职责的业务类中

不同实现的代码：可以通过抽象方法和接口来实现

 

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