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学位论文写作对于任何专业的学生而言,都是体现个人学习成果和写作水平的一个重要途径。对于人力资源管理专业的学生而言,在开始学位论文写作之前,要确保专业基础掌握足够扎实,因为只有这样才能进行问题分析,确定研究观点和论文主题。而中心主题能否通过论文内容进行阐述和表达,让导师和读者可以清楚明白,这不仅要有良好的写作能力,还得熟知论文写作的整一个过程。当然,其中的格式要求和技巧方法,也需加以了解并掌握好。那么人力资源管理学位论文8000字好写吗?该如何进行写作,且看下文详解。
人力资源管理学位论文3000字格式有哪些?要求是什么?
1、打印及纸张
人力资源管理学位论文(设计)应一律采用打印的形式,使用A4规格的纸张,左边距2、75cm,右边距及上下边距2、5cm,页眉页脚1、5cm,全文行距22磅,装订线在左侧。按以下介绍的次序依次编排,页号打在页下方,宋体五号,居中。
2、封面
使用学校统一格式,题目居中,学号等内容靠左侧对齐,后面的下画线要整齐题目要对论文(设计)的内容有高度的概括性,简明、易读,字数应在20以内。
3、中文论文题目
论文题目 黑体三号,居中。下面空一行。
4、中文摘要
“摘要:”顶头,黑体四号,后面内容采用