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工作失误处理决定
按照
《国家行政机关公文处理方法》
的规定,
决定是“适
用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变
更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。下面学习
啦小编给大家带来工作失误处理决定,仅供参考
!
关于对近期多起工作失误有关责任人的处理决定
一、自进入六月份以来,为了照顾部分职工的工作,公
司决定实行车间生产由二班轮换变成三班轮换。但是,由于
人力资源部负责人在招工工作中的失误,及公司分管领导审
查不够严格,致使被招聘的部分新员工素质和技能达不到标
准和要求,
使分三班工作被迫中止,
给公司造成了较大损失,
并影响了部分员工的工作积极性。经研究决定,给予人力资
源部负责人马耐杰罚款
200
元的处理
;
给予公司分管领导潘
延兵罚款
100
元的处理。
二、
7
月
8
日,在对物资出厂例行检查过程中,发现了
钢卷号为的钢卷标签上的规格一项内容与出库单上所填写
的内容不一致。这说明我们在生产经营管理过程中仍存在一
些漏洞和薄弱环节,反映出多环节多部门还存在把关不够严
不够细、责任心不够强、核对查验工作不到位等问题,亟须
全面改进和完善提高,坚决杜绝此类现象的再次发生。经研
究决定,对负有责任的生产、仓储、财务审计等部门有关责
任人进行罚款处理,其中,对出口主操宋来翰、仓储管理负