工作失职的处理决定_决定 工作失误处理决定

工作失误处理决定

工作失误本不应该出现，

工作失误是工作不认真造成，

对于工作

失误的人员应该给出处理决定。

以此进行告诫。

下面给大家带来工作

失误处理决定，仅供参考

!

工作失误处理决定范文篇一

一、自进入六月份以来，为了照顾部分职工的工作，公司决定实

行车间生产由二班轮换变成三班轮换。

但是，

由于人力资源部负责人

在招工工作中的失误，

及公司分管领导审查不够严格，

致使被招聘的

部分新员工素质和技能达不到标准和要求，使分三班工作被迫中止，

给公司造成了较大损失，

并影响了部分员工的工作积极性。

经研究决

定，给予人力资源部负责人马耐杰罚款

200

元的处理

;

给予公司分管

领导潘延兵罚款

100

元的处理。

二、

7

月

8

日，在对物资出厂例行检查过程中，发现了钢卷号为

的钢卷标签上的规格一项内容与出库单上所填写的内容不一致。

这说

明我们在生产经营管理过程中仍存在一些漏洞和薄弱环节，

反映出多

环节多部门还存在把关不够严不够细、

责任心不够强、

核对查验工作

不到位等问题，

亟须全面改进和完善提高，

坚决杜绝此类现象的再次

发生。经研究决定，对负有责任的生产、仓储、财务审计等部门有关

责任人进行罚款处理，其中，对出口主操宋来翰、仓储管理负责人刘

磊、财务主管李志成各罚款

100

元。

三、

7

月

7

日，门卫岗值班人员韩玉田操作失误，造成电动门升

降杆被进出车辆刮擦，特提出书面通报批评。四、

7

月

7

日，食堂工