2020延迟最低的dns_专家:应优先统一男女退休年龄 延迟退休将如何实施?

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延迟退休的话题已经讨论两三年了，今年以来，延迟退休更是被炒得热火朝天，这也从一个侧面说明延迟退休政策落地真的离我们不远了。

同时，延迟退休也一直是大家争议非常的多的一个话题，有网站调查显示，高达9成的网友对于延迟退休持反对意见，仅有1成网友支持延迟退休，这就意味着延迟退休在争议重重的情况下，落地实施又不是那么简单的事情。

根据2019年人力资源和社会保障事业发展统计公报，截止到2019年，我国参加城镇职工基本养老保险的人数43488万人，其中参保职工31177万人，参保离退休人员12310万人，平均退休年龄大约是55岁。

对此，人社部有关负责人表示，退休年龄并不合理，为加强我国社会保障的可持续性，人社部将推出以小步慢走的、分节奏的延迟退休政策。

消息传出后，大多数人都不看好延迟退休政策，原因很简单，我国人口众多，各地社会经济发展很不平衡，社会保障水平与发达国家还有一定的差距，如果推行延迟退休制度，对于那些从事基层工作的人员来说，是一个不小的身体负担，延迟退休意味着要多缴纳几年的社保费，少领几年的退休金，最重要的是，这部分人的身体条件是否适合继续参加工作。

养老缴费年限增加5年？男女退休年龄统一到65岁

6月20日，由首都师范大学主办的《社会保障绿皮书：中国社会保障发展报告(2020)》发布在北京召开。该报告建议十四五时期要全面实现基础养老金全国统筹，男女退休年龄先统一到60岁，形成小步渐进的阶梯式延迟退休方案，将65岁作为目标退休年龄。同时，将基本养老保险最低缴费年限提高到20年。

从世界范围来看，我国目前的男60岁、女55岁、特殊工种50岁退休年龄确实是世界最低的，与西方国家普遍退休年龄在65岁退休大约有10年的差距。我们的邻居日本，更是有很多老人在年纪大一点的时候从事力所能及的社会服务工作，比如开出租车、超市服务员、餐厅服务员等，超过60岁的老人仍在工作在日本司空见惯。

如果按照报告执行，男的退休年龄60岁保持不变，女性的退休年龄要延长5年或10年，而且在2025之后，男女退休年龄一律统一到65岁。

自2000年迈入老龄化社会后，我国少子老龄化现象日趋严重，2019年，65岁以上人口占比达到12.6%，到2022年，我国65岁以上老人占比将达到14%，实现老龄化社会向老龄社会的转变。

这时候矛盾就出现了，领取养老金的人数原来越多，但是缴纳养老保险的人越来越少，势必会造成养老金发放越来越困难，在全国养老保险还没有全国统筹的情况下，有些地方的养老金发放真有可能入不敷出。延长退休，就是解决养老金问题的一大帮手。

中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，应尽快完善我国养老保障体系，“十四五”期间应该尽快推进的重要改革包括，实现养老保险的省级统筹和完善退休制度，如提高法定退休年龄以及实行弹性退休制度。

随着我国社会保障水平的不断提高，各种相关保障措施也会不断完善，大家也不必过多担心延迟退休会给自己带来不利影响，即使在某一天，真的要实行延迟退休，也会有过渡政策，不会采取一刀切的方式。

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