周俊同济大学计算机,“同济就业”微信运营团队2018年度工作总结会顺利举行...

刘虓震

于 2021-07-27 23:30:13 发布

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原标题：“同济就业”微信运营团队2018年度工作总结会顺利举行

2018年12月29日18:30，“同济就业”微信运营团队2018年度工作总结会在同济大学四平校区经纬楼第三会议室顺利举行。本次总结会特邀同济大学党委学研工部副部长徐迅老师，同济大学学生就业指导中心方雅静、王玮、王戈、肖斌文等老师莅临指导，共同见证团队的成长。会议由朱景凡老师主持。

首先，“同济就业”微信运营团队副主编陆宣代表整个团队进行年度工作总结报告，从团队管理、创新举措、不足与展望三方面作了汇报，“同济就业”微信公众号自2015年开通以来，目前粉丝量已超35000人，累计推送近600期。2018年，“同济就业”微信运营团队在同济大学学生就业指导中心的指导下，以学生为中心，在用人单位与学生之间架起沟通的桥梁，及时推送就业相关信息，提升学生就业信息获得的满意度，成为同济大学学生就业工作的有效传播渠道，推动“同济就业” 微信公众平台的运营与发展迈上新台阶。此外，在秉承稳定运营模式及推出各项创新举措的同时，仍有发展和提高的空间，如原创能力、话语体系、互动方式、内容全面性及数据挖掘能力等。

随后，“同济就业”微信运营团队每位成员分别展开了个人工作汇报，并结合实际对未来工作进行了展望，助力“同济就业”的发展。

“同济就业”微信运营团队指导老师朱景凡表达了对团队的深厚感情，对团队成员过去一年的工作表示肯定，并感谢全体成员的付出与努力；然后，朱老师化用“我是谁”、“我在哪”、“我在干什么”三个哲学层次进行团队工作总结，并对团队成员提出新的要求和希冀，希望大家要强化对学生就业指导中心工作职能的了解，策划的活动应更加契合同济就业的身份与职能，不仅仅是简单的信息传递者，更应该是平台体验者，注意沟通，从受众层面思考问题。未来要加强数据分析工作，将时事热点话题融入推文中。

最后，徐迅老师和方雅静老师分别对团队成员的辛勤付出予以肯定与表扬，同时提出了宝贵的建议。方雅静老师用最真诚的话语表达了对团队成员的感情，并对过去一年的工作成果给予肯定鼓励团队成员在工作中要多多思考和转换角色，做好时间管理，合理安排时间；鼓励团队成员积极创新，在一个师生互助的学习型成长型团队中更好地成长；“做别人的工作，学自己的功夫”，在平台得到更多的锻炼。徐迅老师则从团队建设方面建议大家要开发潜能，转变观念与角色，拥抱更多可能性，遇见更好的自己。

会议持续了两个小时，气氛热烈，在最后的惊喜环节中，微信团队全体成员与学生就业指导中心老师们共切蛋糕，庆祝大家的成果与收获，各成员相互交换新年小礼物，本次总结会划上了圆满句号。

BEST WISHES

新的一年，“同济就业”微信运营团队将再接再厉，继续发挥窗口和桥梁作用，立足同学们发展需求，热忱提供全方位就业服务，打造科学管理的长效机制，充分利用数据分析功能，针对不同的用户群体，提升精准化服务水平；不断学习借鉴兄弟高校优秀平台的运营经验，兼收并蓄，博采众长，打造“同济就业”品牌名片，争取逐步扩大平台自身的影响力。