我们经常会说要聪明的工作,而不是辛苦的工作,不知道您的工作当中是否有以下的这些习惯。
第一,是因态度松懈而积压过多的工作;
第二,是同时展开多种工作,导致自己焦头烂额;
第三,没有完成工作之后总结经验教训的习惯;
第四,工作报告敷衍了事;
第五,工作的时候经常为别的事情分心;
导致以上问题的原因可能来自于两个方面,一是来自于过分的追求高效率,二是过分贪心了。想要取得过多的成果,同时做几件事情是不可行的,这并不能提高效率,只有专注才能提高效率。假如不能及时总结,工作时间再长也不会带来工作经验的增长。
这也是我今天想给大家讲的主题,专注力,专注力是一种智力,同时也是一种人力资本,大部分人都缺乏专注力,注意力很容易被其他事情带跑,这种本能的反应阻碍了他全神贯注的做事,那如果想要改进,就要培养专注力,先从一分钟练习开始,然后逐渐延长时间,挑选具有挑战性的任务,然后让你自己不得不动用所有的力量来完成它,而没有余力去管其他的事情。
提高专注力
提高执行效率的不二法门就是要提高我们每个人的专注力。能力强的人,喜欢多头并进,企图在多个领域同时取得成果,但这个看似能提高工作效率的做法,只会让你欲速则不达,因为一个人的力量终究有限,如果事必躬亲什么都做,那么平均到每一件事上的事情和心思都不多,到头来反而会导致执行力下降,与其是事多功少,不如每次都集中精力做一件事,并及时的总结经验教训,在一个点上发力才容易取得突破。
注意工作边界
保持专注,还有一个方式是要注意工作的边界,如果你把别人的工作都揽过来就会留下隐患,只要你一次试图去做所有的事,哪怕只有一次,其他人也会对你产生过多的期待,他们会把更多的工作都丢给你来处理,包括本该由他们自己殚精竭虑的分内之事。你不得不疲于奔命,满足大家的要求,维持自己救火队长的超人形象,可惜,总有一天你会因为做的事情太繁杂而力不从心,出现错误没能满足别人的期望,到那时,人们不会反思自己,已经给你带来过大的压力,只会认为你是一个不值得期待的人。
就像我前面文章提到的,专注,可以让我们拥有能量,活在当下,因此,要想提高我们的执行力,就要身心合一的,保持一种专注的状态,才可以让我们在这件事情上,做得更优秀。
专注力是一种资本,好好发挥这项资本的专长。让专注力成为增值的源泉和资源!