中如何计算工龄_关于工龄如何计算

工龄计算，要区分实行社会养老保险制度前后参加工作，分别计算方法不同。

一、实行社会养老保险制度后参加工作

实行社会养老保险制度后参加工作的，必须的自参加工作时既参加社会养老保险，缴纳社会养老保险费；

所以，实行社会养老保险制度后参加工作的，工龄与实际缴费年限一致，工龄=实际缴费年限。

二、实行社会养老保险制度前参加工作

实行社会养老保险制度前参加工作的，工龄以参加社会养老保险制度时间为分界线，分段计算：

实行社会养老保险制度后的工龄，同样为工龄=实际缴费年限；

而实行社会养老保险制度前的工龄，称为视同缴费年限，实行社会养老保险制度前的工龄=视同缴费年限；

(根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。)

所以，实行社会养老保险制度前参加工作的，工龄=实际缴费年限+视同缴费年限。

视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金；

因而，实行社会养老保险制度前的工龄，既虽然并未缴费的视同缴费年限，与实际缴费年限在退休计发养老金时的作用相同(见附图)。

三、企业固定职工视同缴费年限

(一)企业固定职工，在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际缴费年限合并计发养老保险金。

(二)机关事业单位调企人员

机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。

三、复退军人、下乡知青

复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限，计发养老金时包括视同缴费年限和实际缴费年限。

四、机关事业单位

机关事业单位工作人员，参加社会养老保险制度前的工作年限，为视同缴费年限。

机关事业单位，2014年10月，全员参加社会养老保险制度。

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附图：养老金计发公式

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x[缴费年限(含视同缴费年限)x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139])