你在为谁工作

      写这篇博客上，已是周六的早上7：30了，早起的习惯一旦养成，怕是不好改掉了。可为什么要改，这可是好习惯了。

      是的，好习惯是无须改的。

    但我们工作中往往会有很多坏习惯，而这些坏习惯是我们不能轻易发现，或是不能轻易认可和接受的。

      今天老方推荐一本书，“你在为谁工作”。让我们来看看如何更好的工作，快乐的工作，有成效的工作。

       这本书，老方也刚在京东订货，订了三本，准备留一本书自己看外，送给朋友分享。

      虽然老方还没有看到书的内容，但从一些网上的读书笔记中已感受到它的吸引力和智慧了，也许您也要读一读？！！！

     感谢荣获51CTO十大杰出IT博客之一的周金根的分享：读书笔记：你在为谁工作 。

以下为引用：

编辑推荐

      《你在为谁工作》深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？ 如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

      《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！

内容简介

     本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

      本书更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。

     还等什么，花上10几元钱就能得到一本书，对你一生影响的好书！！！！