三笑结缘---唐伯虎搞笑篇<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

话说明代时期，江南有四个怪才，为何说他们“怪”？原因就是这四人与当时的社会风气完全相反，极为开放，话从和起，原因简单，都有一个共同的特点“好色”。呵呵。当然也不能抹杀掉他们的“才华”，要不怎么能被人称为“江南四大才子”。我们就来说下这个四大才子之首的“唐伯虎”的有趣传闻吧。。。

无锡望族华学士之夫人率婢仆乘画舫来吴中进香，正巧遇到应文征明和祝枝山相邀来游虎丘的唐伯虎。这时，唐伯虎看见华府众人中有一位风姿明丽、秀逸绝尘的婢女，心中暗喜，不自觉地尾随到一寺庙。

华府众人走进殿堂，施礼拜佛，唐伯虎也随着屈膝跪在那小婢女的旁边，那小婢女无意中将一绢帕遗在地上，被唐伯虎拾得。当华府的人来到虎丘时，唐伯虎在一山石旁又遇到那小婢女，便将绢帕还给她，婢女拿着绢帕看着这个书生，嫣然一笑。

文、祝二人在途中不见唐伯虎的人影儿，只得自行回去。 当华府一行游罢虎丘回到船上时，唐伯虎也雇来一条小船相随。那婢女名叫秋香，是<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />华夫人最宠爱的婢女。

当船行至途中秋香出来倒水的时候，正好倒在唐伯虎的身上，秋香看到不仅不急反而在那里憨笑的唐伯虎，又为之嫣然一笑。船到无锡，华府的人上了岸，唐伯虎也急忙追去，在华府门前秋香看见唐伯虎还傻里傻气地追来，又嫣然一笑后走进门去，至此，唐伯虎已获得心中美人的三笑。

话到这里，说书的不得不插话在里面，帮助众听众理解下。这就是传说中的“三笑传情”的来源。但是可怜了唐伯虎，接下来请大家继续继续听我慢慢到来。。。

为进一步追求，唐伯虎不惜更换便装到华府应聘教书先生，谁知道，遇到一位极为蛮横的大管家，唐伯虎为了进早的与自己的梦中仙子相见，就跟他来了一次“智斗蛮横大管家”。大管家从见到唐伯虎的第一眼就觉得不爽，因为大管家是一位非常嫉妒才华比他高的人，所以他在为“画府”招聘人的时候都非常小心，往往招聘来的人能力都不如他，或者他觉得自己能够驾御得了对方，大管家每天都担心会失去这个“饭碗”，在“画府”当管家可是有很多的油水可捞的。所以这一次大管家百般刁难唐伯虎，可惜唐伯虎才华非常了得，都一一过关了，大管家气急败坏的时候，居然把自己近几年来的工作上的未解决的难题也都搬了出来，他问唐伯虎：“假如有一个人刚刚在一个老爷家当上了大管家，或者干了一年都不知道如何管理的大管家。管理得一塌糊涂，找不到管理重点，也调度不好手下仆人。如何做好管理，如何做好家丁调动，如何调整和老爷家人的关系，如何提高家丁的工作能力和工作积极性。一大堆问题摆 在面前，引入家丁表格管理也不好用，引入日清日毕也不好用，到底一个家丁团队该如何管理呢？也看了CMMI、RUP的书，但不解决问题。想通过业务开发平台解决工作质量和工作速度和定制修改灵活性的问题，但不知道该怎么做”。待老管家说完，唐伯虎略微思考下就给了老管家一个答案：“对这个人，他最好应先放下心中的烦恼，静下心来思考下，你都做了那些事情，你还有那些事情要做？。在闭上眼睛，静静的去听，听这些家丁们心里面的话，听他们的真正需求，真正的向往，去尝试了解自己的下属。然后在张开眼睛，望向老爷一家人，去体会，如果你是这个庭院的老爷，你会如何做，你每天要面对什么人？什么事情？体会下老爷的难处。去想老爷想的的事情，去办老爷要办的事情。同样去想下属要想的事情，为下属指引一条明朗的路，完成他们的目标。这样才能完成资源的最大话。这样才能当个好的大管家”。蛮横的大管家听完唐伯虎的话后，脸当时就从阴转晴了。这个时候，唐伯虎说了一句话：“其实这点小事你只需要，眼睛一闭一睁，就是一天，偶不对，说错了字，应该是，眼睛一闭一睁，就解决的事。恩哼？？？”。当时大管家身子顿时打了一个冷战，然后笑了起来，唐伯虎你说的对，你已经被录用了。从现在起你就取名为华安，教华学士的两个不成材的儿子华文和华武读书写字。 一日，秋香给华氏兄弟送茶点，看见华安的桌上放着一幅题为“一对蠢才”的画像，便偷偷拿去交给了夫人。夫人虽然大怒，但见画上笔致精妙，实在难得，又经过二儿媳实际上是唐伯虎表妹的解围，并提议以夫人为模特画一幅观音像时，夫人才转怒为喜。

这时，唐伯虎便借机提出要秋香帮着磨墨的要求，以进一步接触秋香。此后，唐伯虎曾多次与秋香相约，但秋香都答应下来却不赴约。文征明、祝枝山二人因探访久出未归的唐伯虎，来到无锡华府，祝枝山谎称华安是逃跑的家仆，要带他返家。唐伯虎托辞不愿回去，华学士也不愿让他离开。

就在文征明、祝枝山二人无奈走出华府时，唐伯虎追出来说明了一切，三人便设计一番，以迫使华学士答应在所有的婢女中任意挑选一人为妻。 经华夫人同意后，华府的所有婢女集合起来供唐伯虎挑选。

然而，唐伯虎几乎看遍所有的婢女但仍不作声，只是小声说，既承恩典，我愿看看全部婢女。夫人不解地问一旁的二儿媳，二儿媳说道只有秋香一人没有出来，经夫人吩咐后，秋香出现，唐伯虎这才满意。

第二天华学士得知当夜唐伯虎与秋香逃跑，便派人到祝家探询，但听说华安在唐伯虎家。当华学士得知实情赶到唐家亲眼看到唐伯虎即是华安时，请出了秋香，由此真相大白，华学士开怀大笑，从此唐华两家认为亲家，互相往来。
注释：文章援引《走出软件作坊》一书部分内容＂第六个读者群是刚刚当上开发主管，或者干了一年都不知道如何管理的开发主管。管理得一塌糊涂，找不到管理重点，也调度不好手下员工。如何做好项目管理，如何做好需求调研，如何改善产品质量，如何调整和老板的关系，如何提高员工的工作能力和工作积极性。一大堆问题摆在面前，引入自动化测试也不好用，引入版本管理也不好用，引入日清日毕也不好用，到底一个团队该如何管理呢？也看了CMMI、RUP的书，但不解决问题。想通过业务开发平台解决开发质量和开发速度和定制修改灵活性的问题，但不知道该怎么做＂．实际上这段是刚刚作管理的人，很苦恼的问题，小弟也是从这里走过来的．所以很想帮帮大家，所以偶然得此灵感，给枯燥的问题添加点幽默．同时也发现很多小的企业在招聘人才的时候确实存在＂嫉妒＂心很做的主管和企业人事考核人员．在此也劝告那些人，不要嫉妒人才，心态摆正了，才能接纳别人．做管理的．实际上我的看法就是一句话＂用心来做，切不可套别人的路，但是可以借鉴前人的经验，根据实际情况在调动不同的管理方法．＂心态是太阳，沟通是轨道，人才是这中间的介质．