忆恩师----《如何看待工作》生动的一堂课

   

   记得大学毕业前夕，王老师给我们上过的一堂课《如何看待工作》，简单而发人深省，多年过去依然记得那么清晰。谨以此文献给那些辛勤的老师们！

   

   什么是工作？如何去工作？在这里，我想和大家探讨几个问题，王老师平静而深沉的说。首先，我们每个人的衣食父母是谁？父母终将先我们而去，亲人朋友都有各自的生活，伴侣是否会一直陪伴一个碌碌无为的你？！所以，真正意义上我们的衣食父母是工作，只有工作，才能一直供养着我们，才能提供我们生存最基本的物质基础，才能带给我们真正的尊严和生存意义！

    第二个问题：同样一份工作，为什么各自的成就不一样？这个问题，很多人问过我，现在我的回答一如之前：＂先问问你自己，做到了什么？！＂我工作十几年了，见过了太多人根本不懂得什么是工作。那么，什么样的工作方式，才是正确的呢？做为一名员工，我们的第一职责就是完成上司交待的各项工作任务。在我们执行的过程中，一定会出现各种各样的问题。出现问题不可怕，可怕的是你从来没有想过怎么去解决！刚入职时，面对问题，无从下手，这可以理解。工作二年后，依然不知道怎么解决，这就是失职的。因为工作本就是不断发现问题，并解决问题的过程，不论你在哪个公司，工作都是这个过程，而解决问题，才是我们存在于公司的意义，更是我们每个人价值的体现。

   或许有些人会说：我就是不会解决。我的建议：请从现在起，停止这种会让你永远进步不了的错误幼稚说法！我们每个人从幼儿园起，就在学习，一直到大学毕业。学习一定不能因为学业的完成而终止，学习是贯彻我们一生的。不会解决，就意味着你没有学习性，也不会总结。

   综上所述，正确的工作方式应该是：首先，请主动尝试独立去解决工作中出现的问题，并且，建议解决问题的方式尽可能的多；第二，解决不了时，拿着你的问题和你尝试过的办法，找你的直属领导沟通。通常情况下，当你做到了第一步，极少会需要走第二步。只有经过这样的不停判断、不停解决，你的工作能力才会不断的提高。也只有这样的方式，才是最正确的。我听过太多的抱怨，当你抱怨工作几年调薪不高，或者和你同时入职，收入比你高时，你有没有认真回头看看自己的工作方式和思路？

   当你只是在工作，机械的完成领导分配给你的工作，而从来没有思考过，怎么能把这个工作完成的更好，你已站在职业的分水岭；当你暗自窃喜，不用那么辛苦，就这样混着挺好时，你已是边缘人！因为你失去的是你自己，你混掉了你最应该努力最应该奋斗的职业生涯里最宝贵的前十年！十年后，你幡然悔悟，觉得人的一生不能这样庸庸碌碌，你想重新开始，对不起，没有机会了。大批比你更年轻更知道上进的年轻人都在努力着。从公司工资成本上，公司用他们支出更少；从效率上讲，他们比你更努力。如果你是领导，你会选择谁呢？！

   回报一定是基于付出的。你的工作量究竟有多少，领导都知道。不要再去抱怨公司没有提供这个那个的，环境都是一样的，为什么别人能做到，而你做不到？当你看到别人的成功、羡慕别人的荣誉，曾几何你又看到他深夜的秉烛夜读、清晨的抚卷深思！他为此付出的艰辛，你又知道多少！

   我们每个人对自己的家庭、自己的未来都是有责任的，我们都希望通过自己的努力，能让家人过的越来越好，那么工作，就是实现这个愿望的唯一方式。

    王老师深情地望着我们，结束了她的这堂课。下面一阵热烈的掌声，明亮的30双眼睛凝视着老师，思索着未来！

    岁月如梭，光阴在不知不觉中，四年的大学时光已悄然度过，然而当我回首往日那一幕幕时，却忍不住怀念，那是一种回首青春的留恋，一种发自内心的舍不得。从王老师身上，我们真的学到了很多，收获了很多。。。。。。未来，记忆不会被时间的波浪冲刷褪色，我相信，我们会带着这些收获一步一步，欣赏更高、更美丽的风景！