今天下午,知名创业导师李开复先生来访公司!!!作为初入职场的童鞋有幸见到了科技大佬的真容(激动地这辈子都不想洗眼睛了)!
开复先生与大家进行了2个小时的交流,我对开复老师最深的印象是大气不失随和,言语睿智深刻。下面我对其中一些印象深刻的问题进行归纳总结一下。
关于人工智能
问题:
人工智能很强大,永生技术大大延长人的寿命的情况下,未来人类社会会是什么形态?
我有一个女儿,现在90多天大,为了她能更好的应对未来的时代,从现在到接下来的20年里,我能够或者应该做些什么?
总结:
你的女儿还很小,还有很长的路要走。现在大家问我更多的其实是:我的孩子大学该选什么专业?
这些问题都很重要,随着AI 的发展,有些专业会慢慢消失。现在要做的就是教孩子什么要做深度的学习、思考。还有就是要跨领域的事情,AI是做不到跨领域的,只有人类可以。另一个就是学习文科,艺术、音乐、美好这些恰恰也是机器做不到的。
我们应该帮每一个孩子找到自己的兴趣,随着他的兴趣,帮他找到方向,用他们自己的新一代的认知去发展。
ps: 人工智能的强大毋庸置疑,但是开复也指出人工智能的缺点:单领域、没有感情色彩。所以谈到将来职业发展,会有越来越多的职业逐渐被人工智能取代,开复明确表示driver这个职业10年之内将会被机器取代。但基于人工智能的缺点,跨领域的人才肯定会站在塔尖。同时文科类的有些职业也是人工智能所代替不了的,比如哲学、艺术类。
关于出国
问题:
对于没什么机会出国的我们该怎么学习国外的知识?
总结:
"首先当然是学会FQ",开复老师幽默地说,讲到FQ的话,我也推荐两个方式吧:修改host (免费,当时是window用过,不知道现在改了文件没);现在用的 (现在大概7元/月,急速稳定版),有不懂的可以问下我,个人还是推荐付费版 -- 这是对自己最好的投资。
开复老师还是非常建议能出国学习下的~,他强调出国并不是为了拿个学位证书,还是培养一个creating thinking。这点上开复老师就非常赞赏知乎(一个问题能看到好多不同方向的见解)。
当问到国内与国外公司工作氛围的时候,开复老师说国外往往是多个leader共同进行决策,国内往往顶层只有一个leader说了算,所以国外的公司创新能力更强,国内的公司执行能力更强。当然国内公司的加班强度基本是让国外畏惧的~。
关于创业者的品质
问题:
对于刚入职场的新人,假如将来要创业,该培养什么品质?
总结:
开复老师说各个投资人的看着点不同,拿创新工场来说,看重创业者的执行力,人格魅力,管理能力等,更看重能不能在该领域上能让‘我’学到很多东西,比如开复老师对点我达独有的无分区,压力平衡体系及数据的积累与分析能力表现出了极大的兴趣。
最后作为点我星人,祝福公司,用开复老师的话结尾吧。
点我达积累了一个有价值的数据库。
点我达所拥有的是大量的、源源不断的、别人没有的大数据,这是一个有价值的数据库,点我达或许正沿着成为下一个BAT级别公司的方向前行。这让我感到振奋!
我相信点我达未来一定能成为一家超级独角兽。
创新工场投资了300多家公司,这是我第一次用这种论述描述一家公司——点我达是一家我认为可以成为超级独角兽的公司。 一家坚韧的公司是值得尊重和期待的!
作者:牧云云
出处:http://www.cnblogs.com/MuYunyun/"
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