裁员滚滚新定义：程序员四年时间拿三家公司裁员补偿！

今天再次解读一个词汇

裁员滚滚

不仅与财源滚滚同音

在某种情况下还有着相同的意思！

在互联网职场社区一名被滴滴裁员的程序员表示自己对于被裁已经总结出一套经验了！

他称：再次证明遇到裁员，一定要争取第一批走，既拿到裁员补偿，又避免后续大批裁员找工作潮。不要妄想公司裁员后会变好，晚些走估计连补偿都难以保障。

15年底领了e代价的补偿，很快进入乐视；

17年初领了乐视的补偿，很快进入滴滴； 19年初也就是现在又领了滴滴的补偿...

我就想问阿里腾讯百度要人吗？

四年的时间里

遭遇三次裁员

拿到三家公司赔偿！

不少网友表示：这是行走的裁员滚滚啊！

到这里！

小编有一个大胆的想法！

// 哪家赔偿多就去哪家 //

这位程序员朋友的结论也是如此

哪儿给钱多就去哪儿，因为给钱多的公司都喜欢花钱扩招，最后大概率会裁员，而且给钱多的公司都喜欢讲究面子，所以裁员补偿不会少。

现在国内互联网领头羊老牌BAT，新秀TMD中美团、滴滴已经裁员了，就剩百度、阿里、腾讯、头条了，争取能进这几家公司。

不少网友围观吃瓜

坐等楼主进入BAT

这俨然成为了一条“发家致富”之路

裁员固然不好听

但赔偿款拿着却也是不菲的

像楼主这样自带财“裁”运光环的

也并不是特例

这补偿款真是拿到手软啊！

对于这种特殊“财运”的人

有人羡慕，有人惶恐

裁员拿赔偿看似好像发财赚了一般，但是，讲真的想必一般情况下没有员工愿意被裁，毕竟重新找工作费时间和精力，被裁对于自己的职业生涯也有一点影响，而且融入新公司新工作岗位也不是那么容易。

楼主的“ 裁员滚滚”经验之谈，也许只是一种自我调侃，心态是不错的。

正值“金三银四”跳槽季，各位还是要擦亮眼睛，可不要成为下一位“裁员滚滚”咯！年纪来了，就不想瞎折腾了