一个10年技术总监的3个求职方法论

今天主要从求职说起，因为我们每一个人的成长都是从求职开始。

特别是刚毕业的大学生，找工作，选择什么行业、选择什么工作职位、行业发展前景怎么样、通过什么途径去找靠谱、自己的兴趣爱好能否结合职位去发掘...脑海里太多问题和疑惑。

你会发现很多java、ios、android、php等相关的培训机构，动不动就1万、2万的培训费用，3个月包就业...

为什么会出现这样的“盛况”，一方面培训机构躺着赚钱，另一方面学生就获取到了自己想要的工作了吗？

以下我以图文的形式，向大家展示一个求职路径图，作为求职参考案例，通过这样的案例不断去形成自己的求职判断力！

1.从行业观察：了解行业现状

了解行业现状：最新互联网行业的热度方向。

2.结合互联网岗位热度：观察岗位现状

3.具体职位：详细了解职位需求和薪资

从目前来看，技术的职位以及薪水都是比较不错的选择。如果决定选择了技术这个不错的起点，再看看对应的技术的市场需求和发展前途。

以上的数据都是目前最新的数据收集，可以结合起来找自己的选择方向。

求职也好，跳槽也好，每一次做出选择的代价都是1年或者更长的时间验证。在你做出自己的选择的时候，还请多花一点时间收集和了解你想进入的行业以及对应的职位，这样的求职思路也许更好！