不为失去月亮而哭泣

　如果你因为失去月亮而哭泣，那么你也将失去星星了。这是泰戈尔的一句经典名言。

　最近我经历让我深刻体会到对于痛苦的哭泣所带来的影响远远大过痛苦的事情本身。

　我一直在怀着自信的心态下，寻找我的第二份毕业后的工作，在拿到四级证、学位证，拥有一年多工作经验后，我对于自己的未来是十分看好的。

　摆在眼前的现实却大大出乎我的意料，首先我不急不慢的向网上投递简历，每周一次的面试机会可谓微乎其微，当然，在这段时间我天天在书城看书充电，工作没找到，日子却过得不亦悦乎。可是这样的状态持续一段时间后，我的心情就开始变得深度悲伤，自信心在逐渐被瓦解。

　休息到第二个月的第一周，我真的非常痛苦，每天都在回忆自己的失败经历，觉得生活都很无趣，每天过地浑浑噩噩。但是，有一种思想影响了我。一个人在遭遇失败或是不幸的时候，该怎样去看待悲伤的事情？如果他在回忆的伤痛中走不出来，那么这份悲伤将被扩大到悲伤本身的百倍，如果自己不仅悲伤，还将悲伤告诉给自己的朋友，那么在描述的时候，悲伤又重现了一遍，让自己揪心的痛苦又多了一次，并且还将痛苦传递给你的朋友，让朋友也跟着痛苦。当然，如果要讲多次，那么伤心就会重演多次，回忆多次，悲伤就会无限扩大到千百倍。如此类推，一件本身就那么大的伤心事，已经陷入思维的死角，有种宿命的味道。真的要这样吗？为什么不采取另外的方式去看待失败或是不幸的事情呢？本来就有那么大的一个缺陷或是遗憾摆在那里，我们应该尽快从悲伤中走出来，不能再因为没有得到而失去更多。

  我开始频繁的向招聘公司投递简历，积极完善自己的知识结构和人生修养，果然，面试的电话在频频向我召唤。我开始用另一种眼光看待面试，我把它当成一种体验，认真面对，不断总结自己的失败点，记录每次体验的感受，这样下来我的身体疲惫，心情却非常愉快。

　面试是一个学习的过程，对自己来说，象是一面镜子，可以直接照出自己的缺陷和优势，如何扬长避短，在最短的时间内完善知识的缺陷点，是走向成功的一个过程。

　我开始对招聘方的心态有了新的理解，他们要人就是要挑选最适合职位空缺的对象，他们希望要的是一种量身订做的效果，超出的长度或是略短于长度都不会被选中。所以，落选，有时并不是自己不够优秀，只是用人单位觉得不够合适罢了。

　我已经把之前失去月亮的经历当成一种人生财富，决不能再失去美丽的星星，更希望的是黑夜过后，收获太阳的光辉！

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