JAVA工作寒冬,寒冬已至，3-5年的程序员最容易遇到这4个瓶颈

现在程序员越来越多，每年都有几十万上百万的人涌进这个行业，互联网行业已至寒冬，大企业开始缩减员工，许多的小企业或许会解散，那么对于已经步入互联网企业3-5年的人来说，要怎样才能熬过这严酷的寒冬？

今天在和一个认识很久的朋友聊天，他说他被辞退了，投了好快一个月简历就约到那么2-3家的面试，目前也没有找到满意的工作。感觉压力很大，又很迷茫。

我其实很理解这种心情，有工作的战战兢兢，没工作的抓肝挠心。不过这种状态也终究不是长久之计。在寒冬里，那种拼命加班加点似乎成了标配，收益也远比不上高歌猛进的时候，如果从长远的规划来看，似乎走到的瓶颈。

那么该如何突破这个瓶颈，怎么样在寒冬里面潜伏，等待春天的到来，看起来尤为重要。

需要突破的瓶颈

理论基础不牢

技术视野窄

薪资提升难

学习资源少

为什么会遇到这些问题和瓶颈？

我们一直被市场和技术牵着走，并不是自己在选择技术，而是不自觉地被推到了现在尴尬的处境。

平时工作时间比较长，有时一个项目可能需要长期加班，自己主动去思考的时间比较少。

想想有多少人对于自己将来要发展的方向和技术类型进行过深入思考和比较呢？

如何突破瓶颈

只有不断学习才能突破，这是一定的，其实这种抵触学习的心理是很正常的，为什么呢？

想要提升技能，往往是自己摸索成长。而不成体系的学习效果低效漫长且无助。时间久了，付出巨大的时间成本和努力，没有看到应有的效果，会气馁是再正常不过的。

所以学习一定要找到最适合自己的方式，不然不止浪费时间，更可能把未来都一起葬送了。

如何学习成体系学习

如果你看完以上内容，觉得很懵逼，还不懂自己要往哪个方向走，还不知道自己该往哪个方向系统性的学习。以下是我这十年来总结出来的五个架构学习体系知识点，大家可以给予借鉴。互相探讨，相互学习。

一、源码分析

二、分布式架构

三、微服务

四、性能优化

五、Java工程化

结束

漫漫互联网编程之路，我们只是其中的一小部分……只有不断的学习、进阶，才是我们的出路！才跟得上时代的进步！