1.找准行业的技能需求
2.找到对未来职业规划路线需要掌握的技能
通过这两点基本上会有一个范围,这个范围是你需要掌握的技术能力和其他方面的能力;技术的学习很简单,通过博客、买书、看视频教程等去学习。
该怎么提升?
想成为架构师不是懂了一大堆技术就可以了,这些是解决问题的基础、是工具,不懂这些怎么去提解决方案呢?这是成为架构师的必要条件。
架构师还要针对业务特点、系统的性能要求提出能解决问题成本最低的设计方案才合格,人家一个几百人用户的系统,访问量不大,数据量小,你给人家上集群、上分布式存储、上高端服务器,为了架构而架构,这是最扯淡的,架构师的作用就是第一满足业务需求,第二最低的硬件网络成本和技术维护成本。
架构师还要根据业务发展阶段,提前预见发展到下一个阶段系统架构的解决方案,并且设计当前架构时将架构的升级扩展考虑进去,做到易于升级;否则等系统瓶颈来了,出问题了再去出方案,或现有架构无法扩展直接扔掉重做,或扩展麻烦问题一大堆,这会对企业造成损失;
手机手工输入的,想到哪里写到哪里,很乱..做技术的,表达能力不强,将就着看吧,欢迎大家补充,互相学习交流,有学习有交流才有进步。
以上的知识看起来比较杂乱无章,就算知道这些知识我该如何的去学习去得到这些个知识点的方法;
下面的一个课程体系为你总结了所有的知识点,而所有的知识七个月可以学完,我知道你可能工作了两三年不知道该往那个方向发展,想要提升自己也一直没有门路,想要跳槽也没有牢固的知识,要加薪却始终不敢跟老板提;那么请你用心看完这个体系图:
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