互联网寒冬、裁员，作为程序员的我们，应该如何去应对？

前言：

要说互联网“寒冬”，从各大互联网企业的纷纷裁员及一系列降低成本的举措来看，已经是不争的事实了。

具体表现如下：

1、 大形式不好，根本不只互联网有点冷，像房地产，金融证券也冷的一踏糊涂，金融行业降薪很普遍。

2、 很多小公司小企业倒闭裁员，新闻不报道，你没发现。

3、 互联网本来就是泡沫的重灾区，搞个概念就开始炒，然后融资，前面的人成功的多，后面的人只能是横尸遍野。

4、 各个行业都缺乏优质人才，据我观察各行各业的人员都存在低端者和初级者过剩的情况。低端码农的过剩，同时带来了前端、美工、产品策划、运营、客服的优质人才短缺。各大企业前几年疯狂搞什么新媒体运营，搞来搞去钱没少花，也没搞出什么结果，带来了新媒体运营、文案的过剩泡沫。

淘宝天猫店大批亏钱运营甚至倒闭，带来的是淘宝运营人员的过程。甚至现在营销号、网红、主播都是过剩的。为什么会有这个情况呢？14亿人，每年那么多毕业生，人人都要进城，可我们目前的产业还没达到能支撑这么多就业人员，前期靠烧融资烧钱挺着，无钱可烧之后，这批人还是要从哪来，回哪儿去的。

作为一个开发者，有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要，这是一个我的iOS交流群：413038000，不管你是小白还是大牛欢迎入驻 ，分享BAT,阿里面试题、面试经验，讨论技术， 与