996怕猝死,35岁怕优化,程序员的未来在哪里?
虽然年龄是职场生涯中的一道坎,但职场中的领导者往往又都是大龄的。这就很充分的说明了一个问题,真正有能力的人是不惧怕年龄的,会惧怕年龄坎的都是能力稍有欠缺的。
年龄从来都不是问题,能力才是永远的焦点,举个很浅显的例子:35的P9很有竞争力,35的P6基本找不到工作了。
所以在还没有到30多岁之前的这段时间里,我们必须要不断的提高自己的能力,努力让自己成为一个选择者而不是被选择者。
很多同学在技术生涯最初几年都会沉浸在业务开发中,忽视了对系统知识的梳理和技术视野的扩展。 日复一日,导致很多同学就以为这就是技术的全部,同时在重复的体力劳动中也丧失了对技术细节的深入探讨。
工作前5年的规划,至少需要突破三个层次:
一、对代码精益求精
这是程序员的立足之本, 基本是工作1年左右要达到的。
二、跳出来,主动了解技术全貌
在将基础打牢之后,需要主动突破舒适区,不断的去扩大自己的技术视野,做到有广度。
三、可以不去造轮子,前提是得知道轮子的内部结构
很多人信奉“不去造轮子”,看似性价比很高的一句话,却不知道这句话是有前提的,那就是“你得知道轮子的内部结构”,否则就是自我麻痹。
如何过渡到第二、三个层次? 除了上文谈到的内容,这里我还想给你2个切身的建议:
1、扩宽自己的眼界,学着从全局看待问题,并且勇于挑战别人眼中的难题
2、持续提升你的学习能力, 虽然有很多人以「在公司学不到东西」为理由离职,但你要知道:公司的目的是盈利。盈利的前提下,公司会尽力培养你,但是更多的时候能力成长还是得靠自己。学习能力弱的人,在哪里都没用。
很多人可能会说,道理我都知道,就是不知道怎么去做。
技术的提升是需要下苦工,需要坚持不懈的努力。就比如下面的分享的这些技术点,是否都学会并掌握了呢?
我花了将近一个月时间搜集整理了一套架构技术提升知识点讲解以及一些面试题解析和答案免费分享给大家。助力各位程序员朋友突破自我提升技能,实现自己的目标。
这边分享一下我总结的java进阶到高级架构的技术支撑!
希望大家都能拿到满意的高薪!
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等你会了这些互联网最新技术之后,相信年薪三十W还是很简单的!关键就看你愿不愿意学!
合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己,不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰!趁年轻,使劲拼,给未来的自己一个交代!