1.哪个更有钱途？
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俗话说，称着年青多赚点钱，不然老了就只能徒伤悲了。那这两个职位到底哪个赚钱更容易些呢？分析如下：

a.对于应届毕业生来说，做技术的起薪比做售前高。
b.售前好像可以报销很多东西，比如饭钱、打车钱、电话费等等生活上面的花费，因为要经常出去跑，好像有点假公济私阿。
做技术绝大多数时间是呆在lab里，基本没有报销。
c.做售前好像可以有提成，做一个单子有一个单子的提成。
做技术有的有项目奖金，有的没有。

总结：
刚毕业的前几年，好像是做技术的钱更多一些。但是长远来看，好像售前钱更多些。

2.职业规划孰优孰劣？
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做技术的职业规划如下（以software engineer为例）：

Software Engineer
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|---TeamLeader ：一部分人做得好，升为TeamLeader
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|---Manager ：极少数人可以升为Manager
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|---创业 ：一些牛人可以去创业
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|---第二职业 ：本职工作先干着，再去接一些活干，可以接项目等等除上班时间外的副业
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|---跳槽 ：本部门没有前途，只好跳槽
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|---换工作性质 ：由研发转技术支持、产品经理、销售、市场等等。

售前的职业生涯规划：（我不了解售前，所以这个规划从网上搜到的）
a.建议刚毕业的不要直接去做售前，通常会受到比较大的打击，偶尔有成功者则建议未来转销售，个人发展会更好
b.在技术岗位工作几年后，如果不想长期做技术，可考虑转售前，做几年售前会感觉碰到天花板，这时可能有几种选择，一是去做一些复杂、大型项目的项目经理，二是转去做顾问，三是做管理，这些职位能够比较好地利用前期积累的经验和能力。

3.一些零散的比较
a.做技术和机器打交道
做售前和人打交道
b.做技术不用跑来跑去，可以过公司、家两点一线的平静生活。
做售前相反。


文章结尾：
其实，这两个职位没有什么可比性，强拉在一块作对比只是个人见解，有不同意见的请留言。