技术的悟道之二 --技术的4层境界

原本是写一篇自己用来感慨的文章，发现读者很多。于是打算最近再写几篇类似的文章，然后抽时间再好好写一些纯技术的文章。

          别的行业我不知道，单说我目前从事的工作，计算机网络管理，就是一门专业很强的工作。既然谈到技术性，我个人认为是大同小异，虽然具体的内容大相径庭，但从总体上看确实殊途同归。所以我把技术人员从技术水平分为4个境界。以下从低往高去说。总体特征是：越往上越难修炼，人数自然是越来越少。

 

第一个境界：新手级。新手已经入门了，如果你连入门都没有，就别谈境界了。

新手级的特征是：已经学习了一定理论知识，但头脑中没有形成一套知识体系，或多或少的参加过一些实践，但经验明显不足。从客观原因上说，是因为没有参加过具体的工作，缺少一定的实践经验。他们不能把他们学习的东西完全转换为具体的操作，这些人通常很需要帮助，但有时候他们提出的问题会很理论化或者是完全凭自己的想象。这样会造成一些搞笑的问题，让高手不屑一顾。

这个层次的人，英语上称为：green hand

 

第二个境界：应用级。这个境界的人是最不稳定。（我是说他们的水平.如果拿一段时间来观察他们，他们的水平会忽高忽低）他们可能需要一段痛苦的历炼。

应用级的特征是：拿来主义。高手们写的技术贴，他们会拿来转化成自己的东西。或者在自己的实践中去积累自己的知识。有时候一次就够了，有时候需要多次。当然，有时候同一个人写的教程，有的人照做一次就成功了，有的人则不能。这可能就是悟性的问题了。应用级的人可以解决简单或复杂的问题了，简单和复杂是相对的，这主要是根据自身的学习情况和知识架构。他们的头脑中已经有了一个知识体系，但是仍然不完整。理论知识体会的有限。所以与更级别的高手想比，他们独立思考的能力有限，遇到难题，特别是自己没有遇到过的，往往需要借助高手的一些文章或教程来分析解决问题。但是相比新手级，他们的动手能力则更强，他们在工作岗位上积累的一定的经验，他们已经可以胜任一些工作了，这正是一些企业争相抢购的群体。

这个层次的人，英语上称为：technical personnel

 

第三个境界：分析级。能达到这个境界的人，基本上可以被人称为高手了。

分析级的特征是：独立性。他们已经有了比较完整的知识体系。无论是从理论知识还是实际动手能力都有显著的提高。与应用级想比，他们可以独立的思考问题，并通过自己的知识体系去分析问题，并解决问题。当然，遇到困难题，他们仍然需要得到比他们更厉害的高手的帮助。尽管这种情况发生的次数要比以上两个境界的人要少的多。分析级的人物已经可以完全做到独当一面了

在这个层次的人，英语上称为：professional

 

第四个境界：研发级。这里说的研发可不是说程序上的开发。

研发级的特征是：独创性。基本上摆脱了依靠别人的帮助。并且可以创造性的制作出前人没有的东西。达到这个级别的人可以说是凤毛麟角了。这类人已经完全形成了自己的知识体系，并且可以引领别人来接受他们所建立的新的知识体系。他们已经成了某个领域具有决定作用的人。说的通俗一点，就是他们无法解决的问题，通常是无解。

在这个层次的人，英语上称为：Expert

 

第四+一个境界：大师级。就像只有博士学位，没有博士后学位一样。大师级的人是研发级中屈指可数的人物。之所以要把大师级从研发中再分出来是因为：真正能达到大师的人物，他们创造出来的东西被人们惊叹。人们不得不佩服他们精湛的技术，无数的使用者和无数称赞声是献给那些99%都做不到如此地步的天才们。

在这个层次的人，英语上称为：master

 

最后用一个小例子来说一下四中境界的人是怎么处理问题的。

 

一台计算机坏了，需要安装某系统。注意，这是一台比较特别的比较罕见的计算机，和一套比较古怪的系统

 

新手级：求助高手解决

应用级：寻找高手的解决方案，自行安装系统

分析级：自己寻找方案，不安装，尝试修复系统。

研发级：自己独立寻找方案，尝试修复系统。

大师级：一怒之下，自行开发一套新系统。