看看架构师眼中的不靠谱的程序员

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还好了，现在这些90后少年啊，一个比一个不像话，不知工作为何物

我一看resume 工作没超过两年的 一律pass掉

工作经验是积累出来的

没超过两年，到处蜻蜓点水，不好

哎，基本的素质总要有的

靠谱的太少

原理还是要懂一些，很多人工作了2，3年只知道堆代码，为什么不知道

天天牢骚，为啥不让用拼音

你就说可以用拼音输入法，哈哈

天天问怎么拿高工资，你让他看看协议算法啥的，就说都是理论，不学

还自以为很nb。。。。。。

让看看unix网络编程，C语言，不学

让看看源码，都差不多，不看

连最基本的git合并个冲突，教过了都不会

这些都还要教啊？

教了都不会，有问题啊，态度上绝对不上心

搞技术的，linux都不会？

git合并文件这种，自己去看个tutorial都好了。。强行灌的不是好程序员啊。

谁说得来着，高考不能选出天才，真的能淘汰傻子

遇到认学的你就招了吧

motivation,或者换个态度好的

找到一个态度好的，愿意踏实的，很重要

能力经验都可以培养，实在天赋不高也能当个合格的执行者，性格和态度太重要了

[抠鼻]厂子里那些天天提交0644 => 0755的，动不动merge N年前的提交把所有修改冲掉的，和80后90后一点关系没有啊……教不会的人就是教不会，一点脾气没有

没心没肺的，经过指导，如果能上路子，也是不错的

我们这也有不错的90后，我的观念里，93之前跟80还是差不多，再往后的沟通起来就困难点

有些孩子是真的 什么都不在乎，无知无耻无谓

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