java八种不同的颜色_Java架构师知识体系：正解版(无各种颜色)

首先我想说一个真理

“事物在对立统一中发展，在矛盾中达到蜕变和消亡... ”

--黑格尔辩证法

所以，变化的变化才是不变的。所以，我们推导出，定理1：“Java架构师知识体系一定是在变化和发展的”。Java架构师知识体系2015年和2016年不同，2018年和2019年也是不同，2020年的Java架构师知识体系更是不同的。定理2：”Java架构师一定会在工作的矛盾中蜕变或消亡“，消亡就看不见了，看见的定理2的，推论1："Java会蜕变，变成kotlin、C++、Golang？" 。推论2：“架构师会蜕变，系统架构师，技术专家，CTO？”。为什么推论1、2会有问号呢？那就要问我们自己了，我们需要确定一个对自己有利的蜕变目标，这里对可能性做一条分支的推理，对于推论1倾向于客户端选择的会考虑Kotlin，服务器端选择会倾向于Golang。对于推论2可能是技术专家或CTO...。最终的发展方向决定于你自己，如果你不选择，企业或你的领导会代替你选择的。

所以，可以推导出定理2：“Java架构师知识体系，一定会以一个目标为中心去演化和发展”。一点会有一个目标去演化和发展，但是目标不一定是你自己决定的，可能是老师、教程和你决定，可能是企业、领导和你自己决定...。由定理2可以推导出，推论3：“Java架构师知识体系必围绕着一个核心目标而展开”。不然就是错误的知识体系，导致后面的所有错误，利他，利己，利平台... 各种有利颜色都不应该有，应该有利于你和企业、社会共同制定的核心目标，而不是其他。

所以，可以推出定理3：“Java架构师知识体系一定是千人千面的，每个人都不同”