软件测试的职业发展
为什么选择软件测试?
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首先原因是薪水很不错,IT互联网快速发展增长了很多测试工程师的岗位,现对其他实体经济行业薪资要高不少,拿一线城市的制造页来说,两年工作经验技术从业人员在相同的体力和脑力工作强度下,制造页的薪资水平一般在3000~8000 元左右,而软件测试在6000~18000左右,两倍不止,工资回报不错,所以越来越多的人涌入这个行业
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其次大量的IT从业人员并不擅长做研发,或者没有人聘用你做研发,或者并不想赚研发的辛苦钱,退而求其次,选择较为轻松的软件测试工做
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另外还有一部分来源于开发团队,大龄女员工由开发转测试的不在少数,随着年龄的增长,结婚之后没有过多的精力集中在研发工作上,转向工作强度轻一点,待遇还不错的测试行业
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当然也由一部分就是工作岗位需要从事测试工作的,久而久之就停留在这个行业
软件测试的痛处?
就目前的国内情况来看,大多数测试从业人员都没有运维和研发的功底,选择这个行业也仅仅是薪水和入行门槛低。近年来移动互联网的发展,快速抬高了测试人员的平均工资,却没能快速提高这个行业的技术水平。在北京,上海,广州,深圳等这些一线城市,从事手工测试的从业者长期处于测试职业发展的初级阶段,容易被代替,薪资水平固定,职业生涯基本走到了尽头。
时常我们能听到很多测试的同学在抱怨:
- 地位低,不受重视
- 待遇差