5个技术团队管理技巧

优秀的技术团队管理不仅仅是科学,更是艺术。本文提出了五个关键技巧:1) 奖励解决问题的行为;2) 信任并赋能工程师;3) 共享客户反馈;4) 建立人才发展体系;5) 平衡管理与补偿。通过这些策略,可以激发团队潜力,提升团队效率和满意度。
摘要由CSDN通过智能技术生成

尽管开发团队是技术性的,但他们仍然是由人组成的,因此管理他们更像是艺术而不是科学。这是一个优秀的人对技术团队管理至关重要的地方。

照片由 Airfocus 在 Unsplash 上拍摄

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