这是一个收入层级分明的文章,我把它分为四个:月入1万、月入3万、月入5万、月入10万。是因为近一两年的社交网络,对月入过不过万,过万多少,很敏感,也很猖狂,偏激心强的,过万是乞丐,心态端正的,过万同样是”乞丐“。
我自己这两年,对各行各业感触都特别深。这中间有好的,当然也有坏的,好的就是以前想不通的都想明白了,比如过去,总会一根筋的认为,起点低,没关系,只要天天向上,就必然会怎样怎样,有付出就有回报,我想不单单是我,更是全中国大部分人的想法。坏处就是过于想得明白,会对很多事情都麻木,以至于只埋头沉迷在自己的世界里。所以今天就说个全民关注的话题:收入。
其实任何一个层级的收入,说来说去,就那几点,无外乎:学历、专业、经验、资源、行业,任何一个工种,万变不离其中,唯一的区别就是:时间。社会化媒体盛行的今天,有很多平台一味的鼓吹:努力大于一切;有些平台鼓吹:选择大于一切,到底哪个重要,其实两个都重要,但以我个人的立场和观点,肯定偏向:选择大于一切。因为当前的社会,就是纷繁复杂,各行各业看得人眼花缭乱。都是同龄人,都是相同起点的人,为什么悬殊差异这么大,因为“选择”,就是衡量一个人到底是月入1万,还是月入3万,甚至是5万。
【月入1万】
有的人可能会纳闷,月入1万,有啥好说的,直接说如何月入10万就好了。其实,也不要着急,凡事一步一个脚印,这是真理。你如果现在还没有达到月入1万的水平,那么先把这个小目标实现了,再考虑月入3万,月入5万,甚至月入10万。一步登天,从古自今,都是一个很不现实的事情,欲速则不达,越着急,目标反而实现不了,所以稳扎稳打,一点点积累,一步步实现。
为了写这个文,我特意查了一下统计局的数字。目前,全国人均的月工资收入,大概在4000块左右,所以其实大部分人,是没有达到月入1万收入水平的,如果你真的已经做到过万了,那请为自己点个赞吧,不管在哪,一线城市也好,二线城市也好,至少焦虑的程度会相对低一些。
月入1万,大概年收入十多万。其实说月薪,我觉得不是很科学,因为很多工作的收入,波动很大,加上年终奖,各种福利,可能不止1万,不止十多万,所以其实说年薪更科学,但又因为很多人对于“年薪“没什么概念,所以还是以月收入为探讨标准。
那如何实现月入1万,我分为:创业和职业 两个层面来讨论。
首先说创业(生意)
创业做生意要实现月入1万是挺困难的,因为一不小心,每个月的收入就超过1万了。目前绝大部分的行业生意,只要做得还凑合,都能实现月入1万的收入水平,哪怕是现在被人做烂了的淘宝和微商,只要做得好,做出一些口碑,也能实现这个收入。
职业
职业收入水平,跟城市的关系比较大。一二线城市,职业要实现月入1万,比其他地方容易很多,特别是北上广深,现在基本上人均月收入都接近一万,甚至很多毕业生一毕业就月入上万,但条件是:名校、名企、高薪行业,三个要素要是全占了,那可能一毕业就能做到月入1万;如果三个要素里占两个或一个,可能就要工作一段时间才能做到,少则两年,多则五年。
比如,一个名校毕业的硕士生,毕业后进了一家五百强央企,占了名校和名企两个因素,但是没能进入高薪行业,做的是贸易,或者零售,可能一个月几千块钱,这不能怪给得低,这是行业规则。因为贸易、零售这些行业,对于从业人员来说,说难听点,技术水平要求较低,是个人人都可以从事的行业,所以起点不会高。在北京,这个水平,属于中偏低的水平,如果要月入过万,可能至少都要5年才能实现。而另外一个,同样条件的人,毕业进入互联网或金融业,起点可能就1万。同样的,行业规则。
在一二线城市,要做到月入1万的水平,对于同时具备名校、名企、高薪行业三个要素的人来说很容易。名校、名企都好理解,高薪行业有哪些:金融、互联网、房地产、能源、通信,都是薪资比较高的行业。值得一提的是,还有一类职业,虽然行业人才需求不大,但是收入也非常高,就是提供专业服务的人:比如咨询、法律、财会。所以很多人会迷茫,不知道未来在哪里,想明白了,也就是这样。
另外呢,关于名企这一点,还想说一下,希望每个人的职业生涯中,都能至少有一段名企工作的经历,因为这能为个人的职业信用,提供极大的背书支撑。如果你在一家名企工作过3-5年,不管跳槽到哪里,不管是大公司,还是创业公司,都能实现月入1万的目标。
所以现在很多人鼓吹学历不重要,其实想法认识还是很片面,如果有时间,可以去看看,这个社会20%的优良组织单位,可能老板创始人不咱的,但人才队伍,学历、专业、经验,样样都在考核范围内。一段完美理想的人生,不能缺席任何一个”身份“元素。除此之外,不管将来是继续打工跳槽,还是创业,名企出来的人都会被高看一眼,比如很多创业团队、技术负责人,要从华为出来,投资人们一般都很愿意投。
如果不是名校毕业,也没有名企经历,暂时也没办法转行到高薪行业,在一二线城市,也有机会实现月入1万的目标,但可能需要更多的时间,3-5年是个基本,同时也需要自己能做到更高的职级,即使是收入相对比较低的体制内工作(不考虑灰色收入),要是干个5-10年,能做到科长级别,也能实现这个收入。关键是,随着工作年限的增加,自己的能力、资源和被认可的程度,也要同步才行。所以只要能保持一个正常的增长状态,做到月入1万,真是挺容易的,但要是天天混日子,肯定也是不行的。还有就是,一二线城市的一些体力工作,做得好,也能实现月入1万,比如快递、外卖、维修等,但因为工作岗位技术含量低,职业成长性也较低,偏偏又大批量的缺人手,收入自然就相对较高了。
上面所说的是一二线城市的例子,如果是三四五六线城市以及更小的地方,要实现打工月入1万,会比一二线城市困难得多。因为小地方经济发展受限,没有那么多月入1万的岗位。小城市可能平均工资就三千,月入1万,肯定算是高薪了。但是这些地方的房价和物价相对便宜一些,如果真的月入1万了,其实幸福指数要超过一二线城市月入3万的。
所以说上天是公平的,对每个人,每个现象,该认真思考的,真的是自己。钱在不同的地方,要么升值,要么贬值。但只有自身价值,是最不会贬值的。
那么如何在小城市获得月入1万的收入呢?
首先是行业选择的问题。不同的城市,经济支柱不一样,高薪行业也不一样。要想拿一个在当地算是高薪的收入,首先要搞清楚当地的高薪职位有哪些。比如有的地方旅游业发达,可能从事旅游业相关的工作,月入1万更容易;有的地方机械制造业发达,进入机械制造业就容易取得高薪;沿海的地方,可能贸易业、物流业比较发达,实现月入1万也容易。所以在选行业的时候,一定要了解这个行业的天花板在哪里,如果这个行业的大多数资深从业者收入都达不到1万,那可能这个行业的天花板就太低了,应该挑选行业天花板更高的行业。
如果身在更小的地方,也过了能够随便转行的年纪,就需要评估一下这个工作或者所在的行业天花板在什么地方。最简单的方法就是:看看自己的领导拿多少钱,他的生活状态,是不是自己所满意的。如果答案是肯定的,那加把油好好干,职位升一级,或者混几年资历,跳个槽升一级,也能月入1万。那如果答案是否定的,你的领导月收入不到1万,那就只有忍痛跳槽了,或者做点小生意。当然,也可以什么都不做,接受这样的命运。有的人并没有那么强的企图心,喜欢呆在原来的阶层,这也没什么不好的,人各有志。最坏的情况大概就是:所在的地方,压根儿就没有什么月入过万的职位,这时候就需要自己在业余时间做点小生意来填补家用了。不管是在线上讨生活,做淘宝、微商、网赚、本地自媒体,还是其他项目,还是在线下开个餐馆、小店、或者摆个地摊,任何一件事情做好了都能过万。当然,副业太忙可能会影响到本职工作,这也是一个需要平衡的问题。如果你在当地既找不到月入1万的工作,也找不到可以月入1万的生意,也不要太沮丧。这是所在环境的局限性,不是个人能力的局限性。小地方收入虽然不高,房价、物价也相应的要低很多,如果过得幸福,未尝不是一种生活。
总的来说,月入1万,其实技术含量相对较低,只要能力随着资历有一个正常幅度的成长,月薪1万,基本是迟早的事情,要是行业选得好,或者能力、学历格外出色,花不了多长时间就能月入1万。
【月入3万】
这对很多人来说,可能是个梦,月薪3万,做梦都会笑醒的。月薪达到3万的时候,实际的情况,会是每天都忙得跟狗一样,压力也挺大的,每个月拿到工资也不会有多少兴奋感。
月入3万,算是不错的收入,达到这个收入水平后,人会逐渐开始有一些自信,即使是在高薪职位众多的一线城市,月入3万,其实也只能算中等收入水平。基本上也只有达到这个水平,才够资本在北京立家立业。
我还分职业和创业说说月入3万的情况。
首先职业
要月入3万,首先还是考虑城市问题。一线城市,月入3万,机会比较多;二线城市,就比较困难了。当然,城市之间的收入水平差异,还是很大的,比如,杭州要找个月薪3万的工作,肯定比重庆成都容易很多,因为杭州占地域优势,经济格局上比重庆略胜一筹。如果是三线城市,及更小的地方,就非常困难了,因为这些地方,月入3万的职位非常稀少,少部分达到这个收入量级的职位,会集中出现在当地大型支柱企业的中高层,以及金融、银行业的中高层,加上灰色收入,达到这个收入水准的人数,可能还会更多一些。但是灰色收入这个东西,一是有风险,二是不稳定,所以不在探讨范围内。但如果你要能在三线城市或者更小的地方,靠职业工作能挣到3万这个收入量级,你已经可以算得上是“人精”了,凭你的能力和资源,去做生意,或者搬到一二线城市,同样也能做到这个收入量级。总之,在三线及以下的城市,要靠打工实现月入3万,非常非常的困难。这不是个人能力的限制,而是环境的限制,概率太低的事情,讨论起来意义也不大。
那要是在一二线城市,如何靠打工月入3万。很多人认为,打工月入3万靠的是努力,这种看法有点片面。其实努力和天赋、背景、学历、运气一样,只是其中一个元素,最终能不能月入3万,还是要看职位高低和行业薪酬水平。
首先是职位高低。要靠初级职位做到月入3万,几乎不太可能,除了投行和顶级的咨询公司,还有行业比较景气时的房地产销售、房产中介,大多数行业的初级职位,很难提供这个级别的薪水。当然,要是在初级职位上,能做到月入一两万,加点副业,或许也能做到月入3万,像一些能提供独立服务的职业:设计、律师、摄影师等,收入可能会比较可观。但是我不建议花太多时间在副业上,如果你靠副业都能赢得比较可观的收入,那说明你能力还是很不错的,可以加把劲,单干了。那如果不可观,还是好好的钻研主业吧,进一步提高自己的专业水平,争取早日做到更高的层级,带来的收入和回报,可能会远远高于副业所得。另外还有一些人,做家教,我是更不赞成,家教适合学生群体兼职,赚学费、生活费,适合全职妈妈,赚零花钱,职业和技能的成长空间非常小。人年轻的时候,最重要的是时间和积累,做副业浪费的时间价值太高。
能靠打工月入3万的,基本有一个共性:往更高职位层级上去努力的精神和专业技能,这个在一些高薪行业的大企业,比如金融业的上市公司,互联网的BAT,高级经理,就能做到这个收入,但如果在普通公司,可能就要做到总监级别,才能有这个收入,甚至目前大部分普通公司的总监、总经理,收入也达不到3万,我所见到过的,2万就已经是绝大部分人的天花板了。因为公司规模越小,就需要做到更高的职位,才能月入3万,这就意味着,需要爬升的职位梯度很大,需要的时间也会更长,大部分行业都需要工作5-10年,才有机会竞争月入3万的岗位。其次就是行业的整体薪酬水平,就像前面说的,行业整体薪酬水平越高,做到月入3万的难度就越小,所需要的时间也就越短,反之,就越难。
其实从3万这个收入量级开始,行业就开始收窄了。高薪行业,比如金融、互联网、房地产、能源等,靠个人努力,还能拿到这个薪酬,并且还有进一步提升的可能,而大部分行业,月薪3万,可能就是大多数人的天花板了。
很多人想靠着埋头苦干,实现月入3万,这其实不太科学,也需要评估这个行业,在收入上的增长潜力。最简单的方法,就是看你领导的年龄和收入水平就行了,要是他年轻又赚得多,那可能所在的这个行业,或者这个公司就很有前途,如果他要月入5万,那自己干几年,月入3-5万就很有盼头。比如,一位北大心理学硕士,学历应该算是很高了,毕业后在北京一家出版社工作,早九晚五,上班也没什么事情,但是工资非常低,一个月只有3000。这个收入在北京,基本是自己都养不活的,更让人绝望的是,这个人的领导的领导,出版社的社长,一个月也只有8000,所以在这个出版社呆下去,肯定就不要指望薪酬有多大的提升了。后来跳槽到一个互联网公司,做用户研究,月薪一下涨到接近1万,比她原单位的社长还高。这就是行业之间的差距。
所以如果你发现你所在的公司或者行业,天花板在月薪3万以上,那努努力,提升一下自己的水平、资源,熬几年,是能做到3万的。如果所在公司或者行业,职业天花板在3万以下,即月薪还没到3万就上不去了,那就需要跨行业跳槽,或者创业单干了。
但凡能做到打工月入3万及以上的,工作强度会非常大,理由很简单:公司一个月付给你3万的薪水,这就要求你直接或者间接创造至少30万的价值,那压力能不大吗,任务指标能不重吗?所以大家可以看到身边的高薪一族,经常抱怨自己太忙、压力大,不是因为人家装逼,而是人家确实是工作忙压力大,而且压力大还必须自己扛,也不敢轻易跳槽,就算到其他地方,不一定能拿到这个级别的薪水,还有就是会有很多人盯着你的位置,毕竟这个社会从来不缺乏有野心能干,又能吃苦的年轻人,要表现不好,这些人分分钟上来顶替你。
其次是创业(生意)
生意做得好,月入3万不难,但还是要说一下:因为这个文章主要探讨的是普通人如何实现收入的逆袭,还是要考虑到大部分人的能力、资源都比较有限。
大城市做生意相对来说比小城市更容易一些,因为消费能力更强,人流量更大。要在北京开个麻辣烫,做得好,月入3万很容易,但是要在小县城开麻辣烫,月入3万就比较困难,因为当地物价肯定要低很多。小城市的小生意,比如开个麻将馆、冷饮店,这样的方式其实是没有门槛的,做到月入1万相对还比较容易,做到月入3万,会有些困难,因为一旦做得好赚钱了,大家都跟着做,利润又被摊薄了。门槛低正是因为门槛低,所以沉默成本会非常高。
总之,打工要实现月入3万,基本只有在一二线城市找机会,同时也需要具有一定的能力、资历、运气,能尽快往更高的职位上晋升。你所在的行业越是高薪,所花费的晋升周期就越短,所能做到3万的难度也会更低。
【月入5万】
首先,“月入5万”这个概念,我都不知道是从哪里冒出来的,但每天一打手机,发现天天都是鼓吹月入5万的。如果个个都能月入5万,就跟人人都能买房买车一样,那这个社会就简直咯。说月入5万,其实是不科学的,因为打工月入5万的人,收入里面有很大一部分是年终奖,还可能有股票分红、期权变现的收入,加上各个公司的避税策略和力度不同,实际到手的收入不会都是5万,5万只是个平均值,有可能4万,有可能6万。创业做生意的话,每个月收入也不会特别稳定,特别是旺季和淡季有很大差别,所以“月入5万”这个提法,其实不是特别科学。但因为很多人对于月薪比较有感知,还是按照“月入5万”的概念来展开,有强迫症的朋友,可以将月入5万理解为“年收入五六十万,平均下来月入5万左右”,这样心理会好受一点。
这里要纠正一个错误的观点:很多人认为自己没有达到月入5万,是因为没有找到月入5万的发财之道。其实不完全是这样,之所以没有达到这个收入量级,是因为自己真的还不够优秀。
什么意思?如何理解?
如果没有达到月入5万这个收入量级,不全是因为不知道什么发财秘诀、灰色技巧,或者缺乏机会;还有个重要原因,是还不具备这个收入层级需要匹配的野心、能力、行动力和格局。对,就是这几个听起来简单得不能再简单的元素,可能就是大部分人一辈子也难以企及的坐标。那是不是就真的坐井观天了?也不一定。我们应该做的,不只是到处寻找发财秘诀,还要踏踏实实的向优秀的人学习,努力的成为一个更优秀的人,当机会真的来临的时候,才能接得住。
必须要承认,能做到月入5万的人,已经是非常非常优秀的人了。这个收入级别,放在全中国任何一个城市,都可以算得上事业小有所成,特别是那些草根出身,或白手起家的,能做到这个收入水准,都是非常值得敬佩的。
事实上,大部分月收入在5万以上的人,他们的综合素质,也确实要高出普通人一大截,而且每个人都有自己的“秘密武器”,有的人可能从小就是精英背景,一路名校、名企、高管的路走过来;有的虽然出身草根,但是商业嗅觉极度灵敏,总能从平凡的生活里琢磨出发财的道道;还有的看起来呆呆笨笨的,也不太聪明的样子,但是非常有行动力,只要有点机会,抱着“有枣没枣打一竿子”的心态,不管旁人怎么质疑,这样的人已经做到了。
月入5万,相当一部分都有隐形福利和灰色收入。隐形福利包括股票期权、买房折扣、衣食住行等各种补贴。灰色收入也会是一个经济来源,报销、红包等,像很多企业的高管,特别是国企的高管,有些人在外面跟人合伙开公司,利用自己的资源,帮助合伙公司牟利,收入可能远远高于自己的本职工作。
我同样分职业和创业两个方面来展开
首先职业
直接上结论,以下这四个条件凑齐,做到月入5万,是概率比较大的事情:一二线城市+高薪行业+大中型企业+中高层。这四个条件少一个,要实现月入5万,都会很有难度。
首先是城市的限制,三线城市以下,要靠职业实现月入5万,对于普通人来说,几乎是不太可能,即使有一些这样的职位,肯定也被当地更有权势的关系利益网垄断,轮不到普通人,除非能力超强或者有特别的机遇,但这种概率非常小。
其次是行业的限制。从月入5万开始,行业也会窄很多,就目前来说,IT和金融是最容易的,其他行业,也许也能实现,但是有诸多限制条件,比如房地产,不管中介还是销售,房市好的时候,可能会实现月入5万,甚至10万;一旦政策不利,市场处于波动的时候,就比较惨淡了。事实上当前的房地产就处在这么一个尴尬的状态里,该赚的钱都被前几年一众大小炒房的人卷走了。还比如能源行业,收入还是比较高,但因为很多都是国企,所以工资收入也不会高得很离谱。顶级的咨询公司和律所,像德勤、普华这些,也能做到这个收入量级,但是行业的人才需求量没有IT和金融业那么大,你必须得非常非常的优秀,才能挤得进去,光是学历这一关,就拦住了绝大部分的人。还有一些新兴行业和职业,会在刚开始的时候,有一个不错的收入,但因为没啥门槛,一旦人们大规模进去,收入就下来了。网红主播、网络小说写手,甚至街头的手机贴膜boy,都是这个规律。
第三是企业规模。这个也很重要。一般来说,大中型企业才有足够的高薪职位。很多人觉得创业公司收入高,这其实是一个误解,创业公司只是初级职位的收入相对较高,层级往上走,收入肯定是不如大公司。当然,如果是CEO、COO之类的职位,运气好、公司发展不错,能上市,又没有被排挤出去,期权又能变现,没有太多行权限制,可能收入也会不错。但这种概率,实在太渺茫,普通人还是不要奢望。
还有职位层级也是很重要的,因为职位每往上走一级,收入往往要翻好几倍,就像很多人跳槽,采取的正常策略,往往都是在原有的收入水平上要求更多一些,如果是初级职位,大部分人要求得也不会太多,500-1000,最常见,如果是管理层的跳槽,最少都是”万“起价。但目前的问题是,绝大部分人,都处在中初职级的情况,如何晋升到月入5万的那一个职位级别?这可能就是个”学问“问题了。这个问题当然有许多所谓的 “正确”答案:要努力、要提高业务能力、要跟对人、要加入快速发展的公司,这些都是正确的废话,说起来意义也不大。我只是觉得,选行业和公司的时候,尽量选择天花板高一点的行业和公司。如果你们公司的CEO月薪都没有5万,那怎么指望自己能月入5万呢?如果CEO月入50万,也许自己月入5万还可以期待一下。
另外,也可以选定一个自己看好的方向,一直努力的踏踏实实干,到了一个收入和层级的天花板,三五年都看不到继续上升的希望,可以考虑跳槽了。如果跳槽还解决不了这个问题,就只有考虑创业了;但如果创业也找不到合适的项目,可能也只能继续呆在原有基础上等待机会了。
还有一种情况是:如果已经达到了月入3万的水平,发现收入上不去了,这是一个很正常的状况。其实对于很多职业人来说,3万,就是一个衡量标准,3万以下,正如前面所说的,只要持续前进,还是有很多人能实现的。但是要跨越3万,到5万,这绝对是一个很艰难的过程。这时候也不太建议换行业,因为从头开始的成本太高。如果有一些储蓄,也可以做一些少额投资或者资产增值,或许也能做到月入5万,比如说房产增值、炒股等,毕竟“钱生钱”比“人生钱”更快,但是也要承担更大的风险。任何东西都是双面性的。
其次创业(生意)
做生意,要月入5万,既不困难,也不容易。不困难的地方在于,能够实现这一收入指标的行业,还是比较多的,不像打工那么狭窄;困难的地方在于,还得好好经营生意,十个创业九个死,你不仅要活下来,还要月入5万,一定得有不错的表现才行。假设你的生意利润率在10%,要实现每月5万的利润,月流水平均得在50万左右,年营收得在500万以上,500万,排除投资领域,对于普罗大众来说,这实在不是一件容易的事,先不说资金门槛太高,就算干这样的生意,首先专业水平求高就会很多,说直白点,这个要划入公司化运营层面了。如果要是特别有实力,靠炒房、收租、放高利贷,也能月入5万,不过这不在咱们的讨论范围之内。
其实好好在自己的行业耕耘,做好服务、做好口碑,月入5万还是不难的。即使是在一些被人做烂了的红海领域,比如淘宝、自媒体等,这两年依然有进入时间不长却赚得盆满钵满的人。风口已过,不代表这个行业就赚不到钱了,只代表水平一般的人赚不到,但用心做,并且做得好的人,依然能赚钱。
现在很多做自媒体的,月入5万,是一个比较普通的收入,公众号收个广告费也不止5万,即使以后不做了,靠着这段经历,去大公司忽悠一个新媒体总监的职位,说不定也能月入5万。但也不是人人都适合做自媒体,要求有一定的内容输出能力,能写、能说、能画,或者长得好看,都可以当自媒体。现在微博、微信的自媒体生态越发恶化,如果是从零开始做,这又会上面所说的种种经过了。
餐饮也是可以月入5万的。在北京,开得好的麻辣烫、大排档也能月赚5万。当然,做餐饮确实也比较辛苦,起早贪黑的忙,不过上正轨稳定盈利后,相对会轻松一些。
总而言之,打工要实现月入5万,需要一二线城市+高薪行业+大中型企业+中高层,少一个条件,都会增加很大的难度。所以就需要一步一步往上做,实在上不去了,遇到瓶颈了,考虑跳槽,再不行就考虑创业。创业的话,在自己所在的行业好好做,做好服务也能月入五万。
一个人所做的事情,做的选择固然很重要,同样重要的,是自己要成为一个更优秀的人,老话说的,打铁还得自身硬,当能力能够匹配相应的收入,机会自然就找上门了。一个”优“字,贯穿一生。这句话实用于任何国度、行业、专业、经验、德行。
【月入10万】
月入10万,年薪差不多百万,不管是税前还是到手收入,都算是大众认知里面的“成功人士”了。
为了写这篇文章,我还特意去查了些专业报告,查了年入百万的高净值人群在中国人口的占比,不同机构给出的数字有一些出入,但有一点基本达成了一致:年入百万的人数占工作人群的比例不超过千分之一,即每1000个工作的人里面,最多只有一个人能拿到年入百万的收入。
这个难度有多大?可能很多人对千分之一,没什么概念。举个例子:假设你还在学校读书考试,你们班上有50个同学,一个年级有20个班,那总共就1000人,你必须要考到全年级第一名,才能成为千里挑一的那个人,跟考北大清华一个意思。
估计很些人看到这里估计就绝望了、崩溃了,转身去看《我的前半生》了。 其实没必要太泄气,难度虽然很大,但是也不是不可能。这个世界上,大部分人都只是干瘪的活着,上班混混日子,下班后混混时间,能专门花时间、花心思的去学习、分析、思考,真的很少。包括我自己。
首先职业
打工要月入10万,说起来很简单,因为对于普通人来说这辈子都不太可能。月入10万的岗位,基本对应大型上市公司的高级总监到副总裁的级别,相当于要从基础岗位上向上跳跃4-5个级别,难度确实很大,需要跟对人、关系硬、业务能力强,最好运气不错,能赶上公司的快速发展期。当然,大部分人要进入这样的公司,也会很有难度,更别提往上爬了,即使能做到这个级别的职位,可能年纪也不小了。所以我们所知道的,年薪百万、千万的,几乎都是在电视里,在新闻里。同时能做到这个级别的职位,意味着在很长的时间里面,都要牺牲精力、体力、休息、快乐,甚至健康,而做到这个职位后,将面临更大的压力,更重的任务,更严峻的挑战,更复杂的利益关系。所以凡事有得有失、有失有得,很多人羡慕高薪职位,却未必能承受背后的压力。
创业(生意)
一些废话就不说了,比如要努力,要坚持,背后有高人指点。这些都是月入1万、月入3万、月入5万的要求,要实现月入10万,是方法论的突破。三个原则:行业红利、区域红利、灰色手段。
行业红利
很多人赚了钱,以为是自己牛逼,其实不是这样的,赚钱往往是因为行业牛逼,确切的来说,是行业的红利期牛逼,就像电影《中国合伙人》里面的主人公成冬青,被女朋友甩了,又被学校开除了,被逼无奈只有办培训班,最后成功了。电影里,极力想把成冬青塑造成“置之死地而后生”的逆袭典型,其实哪有这么玄乎,成冬青对应的现实主人公,是新东方的俞敏鸿,他之所以能把新东方做这么大,哪里是纯粹依的靠个人努力,比他努力的人多了去了,实质是赶上了九十年代出国留学的红利,就是时代和行业的红利。但是必须也要承认,能把事情做起来,肯定也绝不仅仅是遇到”红利“期,时代、专业、才干,都是因素。
区域红利
啥意思?举个简单的例子,把北京的某个商业模式搬到长沙,可能会大赚一笔。因为中国地方太大,各地发展极不平衡,有的商业模式只存在某些地方,那其他那些没被触及的地方,可能就会存在区域红利。当然,这个东西肯定也不能瞎搬,还是要根据当地的具体情况考虑和实施。比如把北京卤煮弄到长沙去卖,可能就没啥市场,因为地域口味习俗不同,这玩意儿就老北京人爱吃,但如果把海底捞的服务模式,运用到长沙的餐饮业,哪怕学个皮毛,可能餐厅口碑,都会在长沙,横扫当地商家。
灰色手段
知道如何在赌场上稳赢吗?出老千。虽然我不会赌,也不懂赌。因为我不知道从什么开始发现一个现象:那些每当遇到问题,能想到利用灰色手段来解决的人,最后的成功率都特别的高。比如一些人创业遇阻了,就开始”另辟蹊径“,一个新兴行业,干了三五年,发现走不下去了,于是套现,退出转行,成功了。这种现象在全国是最为流行的,很多互联网、新兴行业比比皆是,最典型的例子就是:贾跃亭。
要从一个普通人,晋升到月入10万的高收入,这实在是一个非常大的阶层跨越,除了通过自身的努力和价值增值以外,还有些介于正常和灰色之间的方式,比如婚姻,强强联合也是一种跨越手段,最典型的是刘强东和奶茶妹妹。不管怎么样,还是自己选择问题,辅助条件问题。
还想说一下心态问题,最好的心态就是平常心,不管是年入十万、百万、千万还是一个亿,都能保持平常心,看啥都波澜不惊,做啥都步步为营。寒凝大地发春华,于无声处听惊雷,这是最高境界。
很多人其实是有英雄命的,不管男的女的,反正我是有。只是被当下的局面困住了。有部分人是被捆住的时间长了,就主动放弃了;有些人就是不管被困住多长时间,始终记得初心,所谓的厚积薄发。
其实我不知道,这个文,我表达得清不清晰?不是说看不看得懂,我想大部分人是看得懂的,只是这些现实里一个个人的”隐私“,仿佛在我的文字里,变得很容易,有种天花乱坠的感觉,但也确实是事实,承不承认,这都是事实。我发现很多人最听不得真话,所以我老得罪人。以前我也不爱听,不爱想,主动的当闷蛋,可是心里又有一团火,不释放出来,弄不好会被”浇灭“的。我也感觉自己近两年写文章变了,变得越来越偏激了,说的话都是直击人心深处,主要还是受了越来越”猖狂“的自媒体的影响,因为我发现很多自媒体为了博眼球,啥内容都写得出,牛头不对马嘴,但是反过来,也不得不正视这些自媒体,因为博眼球也是要靠脑力的。