猎头
weixin_38477940
这个作者很懒,什么都没留下…
展开
-
为什么小公司要慎用大公司高管?
大公司的操作模式和小公司很多不同,从公司发展策略,发展要点,到具体业务执行情况,以及管理模式都不同。而很多大公司高管的职业生涯又基本是在大平台,对小公司的理解,洞察,领悟是不够的。这种东西的获得是要扎扎实实做过,而不是套模式,搬理论就够的,虽然这些也很重要。因为水土不服,人其实是一种喜欢稳定秩序的动物,这不因高管而改变本质。原创 2024-03-16 01:44:29 · 115 阅读 · 1 评论 -
猎头的最终归宿是什么?
有些之前推荐成功过的候选人,联络多见过面有一定信任基础的候选人数据库,这样后续交付职位的时候,有人可推,有人可介绍,不是还像新手一样从头去找人,这样找人速度肯定是慢了,可能就会找了半天,刚有些不错的进度,但是客户已经那边找到了。第一使用招聘网站的人选他们会自己投递,尤其是针对一些背景好的公司,所以为什么大公司职位咱们找人的时候,往往发现已经投递过了,或者面试过了,等等。2、比较多的,转行去了其他行业的销售,一般会和自己猎头做的行业有一定相关性,毕竟行业熟悉,客户积累多是还有些,这批做的时间不长也不短的。原创 2024-03-15 23:41:56 · 635 阅读 · 0 评论