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在企业中,生产力和效率就是一切。当您企业的内部系统拥有成百上千的用户时,每一个细小流程的推进,都可能会对企业收益产生巨大影响,因此业界也在探索各种不同的方式来简化或优化这一流程。本篇文章中,码匠将带您深入探讨内部系统 UI 设计,具体我们会介绍内部系统界面设计以及它所面临的挑战。
企业内部系统界面设计有何不同
首先,让我们看一下有效的内部系统界面在公司环境中扮演的角色。从单一功能的微型应用程序,到大型 ERM/CRM 系统,它们都需要一个直观且方便操作的界面,让您的员工能够轻松快速的执行日常工作的方方面面。
因此内部系统界面设计的核心目标,就是设计出能够使用户尽可能高效、经济和准确的界面。给定的 UI 在员工工作中的渗透率越高,影响就越大。
你可能想问,to C 的软件界面与交互设计也要考虑这些,那它们与 to B 的内部系统相比,在界面设计上有何不同?
一个区别是,内部系统主要用于满足公司组织的需求而不是单个用户的需求。与常规的普通用户程序相比,其最明显的区别在于更加务实 —— 内部系统主要为了企业高效运转服务,这就意味着效率节约的影响被放大了。
另一个关键区别是内部系统通常拥有更庞大、更复杂的业务流程,不同部门的员工往往需要使用多种内部工具(可以想象一个员工需要使用财务系统、差旅系统、休假系统、绩效系统等),这也进一步体现了跨平台统一用户体验的重要性。也就是说,应该尽可能让用户在不同的系统工具上获得大致相似的体验,让用户在不同平台上的工作尽可能顺畅。
以上两点决定了内部系统设计中的 UI/UX 优先级略有不同,它们在效率和有效性方面的需求远高于其他应用程序。因此其对美学的关注或突出品牌的特定形象方面的要求就不会太高,其设计更注重功能性。
内部系统界面设计所面临的挑战
从设计的角度来看&#