敏捷开发流程的8个步骤_十个步骤，掌握敏捷课程开发的全流程

 

能否开发出满足培训对象需求、具有一定深度、课堂教学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要标志。

然而，对培训针对性与实用性的高要求，以及复杂的培训学员类别层次，让课程开发显得非常困难。

如何才能开发出一门优秀的培训课程呢？

以下内容整理自课程

《敏捷课程设计与开发十步法》

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为什么要敏捷？

之前有一句话很流行——ADDIE已死？敏捷时代到来。

1)什么是ADDIE？

A：analyse 分析

D：design 设计

D：develop 开发

I：implement 实施

E：evaluate 评估

ADDIE作为经典的课程开发模式，已在培训行业推行近60年时间。几年前，我也曾按ADDIE的模式开发课程，整个流程走完基本需要半年至一年时间，周期较长。

VUCA时代，事物快速变化迭代，学习内容也在发生变化。2个月前设计的课程，有可能已经无法匹配当前岗位的需求。企业必须快速沉淀知识，这就要