本文分享了一位HR利用VBA解决钉钉考勤数据整理的问题。面对反人类设计的考勤记录，通过确定目标、观察数据规律，设计解决方案，最终实现高效自动化处理。提醒读者，理解需求、思路清晰是解决此类问题的关键。
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这是7月的第1篇原创文章
关于整理『考勤记录』的案例
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在HR的日常工作中，统计考勤是其中一项工作。虽然现在有考勤机、钉钉等高科技的手段进行辅助，但是有些考勤机导出的数据会让各位HR们集体吐槽为何如此反人类的设计。
如下图所示，是我一位HR朋友发我的考勤记录(数据已做部分处理)，看到这样的一份数据，你是否觉得崩溃呢？
如下图所示，为了便于进行考勤统计，这是期望达到的效果
解决思路：
确定目标和思路：
遇到问题首先确定『目标结果』，在思考实现目标的思路
观察数据：
确定好思路后，观察数据是否具备一定的
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