泛微为什么大量招人_合肥找工作：为什么工厂招工难？工人：我两天工资顶你一天...

每一年过完年后，各个工厂都开始大批量的招工，但是几家欢喜，几家愁，一些工厂在发愁，有订单没人干，想多挣钱，但是又怕接了太多的订单完不成，到最后在赔钱。而另外又有一些工厂，年前早早就做好来年的计划了，工厂一开工，立马可以根据公司能力，来接更多的订单，这样的工厂真是有多少订单吃多少订单。

最近在和一位老板网友聊天的时候，我就问了，最近工厂都在招工，而且招聘信息都非常的诱人，不知道你的工厂有没有在招人，招人的话招聘信息都怎么写的啊？那位老板网友听到我的话，只是微微一笑说：现在过完年，大批的工厂都在招工，那是因为他们年初的订单量要大，或者是工人少，怕完不成订单，超出工期是要有赔偿的，你说他们能不着急大量招人么。

工厂招人，我的工厂也一直在招，只不过招聘的员工比较少，一年也就30多人的流动量，工厂里的离职率很少，30人的人流量也是因为有特殊加急的订单，才去招临时工来工作的，当然，如果临时工有干的比较出色的，也会被邀请留下来，而且现在我自己的工厂，工人们都是通过介绍自己的亲戚或者关系比较不错的朋友进来，而且一般在工厂辞职后，我们是不会在让员工二次进入的。

聊到这里，我就好奇了，这个网友的工厂真厉害啊，觉得他在吹牛，但是他告诉我，留住工人其实很简单，自己少挣点，能尽量给工人的就给工人，钱是永远都挣不完的，但是能够真帮你的人却是不多，都说现在的人比以前的人现实，其实我觉得可不是那样，都是拖家带口子的，不可能像那些一人吃饱全家不饿的主，我把能做到的都做到，能不能在这干就看工人自己了。

其实一开始，我也怕这样做，工厂的人员流动依然很大，害怕没有改变，但是经过几个月的实验，发现人员流动少了，愿意在这安家的也越来越多了，所以我就坚持了下来，有时候我还会找工人们开玩笑说：旁边工厂这个工资都开到一个月8000多了，你怎么不去？你猜工人怎么说的，工人说：是啊，都长到8000多了，但是我怕有命挣，没命花。

他那工厂一个月计件活，一天18个小时，一个月挣8000多，我一天9个小时一个月挣5000多，他一天顶我两天的时间，要是那样的话，我一个月一万多，我看哪边更合适，再说他那工厂也太假了吧，还一个月8000，能有几个工人，老这么玩命的干活，多挣那么点钱，最后还不够去医院的，不去不去。

结语：看来并不是所有的公司都在为招工难而发愁，感觉这位老板网友做的真好，能够留住那么多忠实的工人帮他做事，而且看他做到这种程度并不怎么困难，但是为什么还是有那么多工厂留不住工人呢？亲爱的网友，不知道你对工厂招工难，留不住人有什么看法。