Java作为经久不衰的计算机语言,也意味着Java开发人才多,市场需求大。
经过疫情的洗牌,互联网一些实力不济的中小企业纷纷倒闭,留下的都是实力雄厚的企业,而这些企业中,越是用户量庞大,对数据处理需求大的企业,在技术处理上就更加依赖处理高并发非常有优势的Java语言!因此,Java人机会一直都在!但也有很多人因为项目经验不足,被面试官虐的痛不欲生!
1、互联网公司需要怎样的Java工程师?
现阶段企业对Java工程师的主要要求如下:
1)初级Java工程师(1-2 年)
初级Java工程师需要基础扎实,在精通Java之外,深入了解数据库技术也是必选项。计算机原理和思维逻辑清晰,能干活。
2)资深Java工程师(3-5 年)
有 3-5 年经验的Java工程师,要求算法基础和编程能力扎实,有分布式、高并发经验优先,可独立负责一个模块的开发。在技术上一专多能,不仅限于写好 Java,还要触类旁通,对公司业务所需的新技术能快速学习运用。
3)Java 专家/架构师(5 年及以上)
在技术专家阶段,拥有成熟大厂的高并发、分布式经验很重要。各个公司对架构和专家型人才的要求与业务需求结合得更紧密,因此,除了吃透技术深度、高效解决技术团队的技术难题、做好团队分工之外,候选人以往的业务场景也要和公司相契合。
2、互联网公司的招聘门槛提高
除了以上常规要求之外,如今进入下半场的互联网行业对Java程序员的招聘门槛的确比以往更高。
首先是对学历等硬性背景要求更严。有些一线知名企业甚至要求一本、重点院校 CS 相关专业的简历优先。对非科班的同学而言,这也很无奈。
其次,更注重对算法基础和核心开发经验的考察。国内的一线大厂近年逐步向国外互联网公司看齐,开始重视对Java 程序员的算法和计算机原理的考察。此外是考核过往的核心开发经验。
最后,有转型能力和意愿的Java人,机会更多。互联网公司在拓展新业务时,也需要转型 Golang、Python 等更新更轻巧的技术栈,拥有Java和后端基础的程序员转型起来更有优势。
很多的名企都用Java,比如阿里、TMD 是 Java,百度则是 C++、Java 和 PHP;因此,基础扎实、学习能力强的Java工程师,可适用更多业务场景和开发需求,在市场上更吃香。
因此,目前Java在编程界尚处主流地位,对于Java人来说,只要你的技术过硬,掌握了扎实的基本功,拥有拿得出手的项目经验,找工作根本不用愁。
3、如何成为受企业欢迎的Java工程师?
千锋教育作为一家致力于Java技术发展与IT人才培养的互联网企业,迎着互联网发展的时代洪流,依托千锋教研院的强大优势,重磅升级了JavaEE+分布式开发课程。
从企业顾问教学到课程协同研发,千锋教育与众多企业展开深入合作,教研领域持续共建,从未间断。
此次JavaEE+分布式开发课程更是联合BAT/TMD T8+架构师共同把控技术教研,课程设计之初就对现阶段大型互联网企业中流行技术及知识点进行多次调研,整套课程设计完成后,技术点在之前的基础上进行了200+项的增加与优化,紧贴主流互联网公司小前台、大中台的战略,以培养Java大中台研发工程师为目标。
区别于其他培训机构的模拟项目,千锋JavaEE+分布式开发课程实战项目以企业在研项目为主,覆盖云商城、车联网、SaaS智能平台、在线教育、互联网招聘、短信PaaS平台等八大热门行业,学员毕业入组做项目,不需要过渡,直接上手核心模块工作。
以市场就业为导向,通过热门技术及企业真实项目驱动,帮学员在短时间内学习有价值的知识、快速提升技能,可以多维度选择职业发展路径,轻松驾驭不同岗位的发展需求。
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