浩鲸新智能解决方案工程师面试_【华为解决方案工程师面试题目|面试经验】-看准网...

1. 网申：

其实华为网申基本不刷人的，认真填写基本没有问题。但是不是说不刷人，我身边有人网申没过，主要是因为专业太不对口，简历上也没有跟申请岗位相关的内容，另外六级成绩太低(当然这只是我们自己的猜想)。所以，网申的时候还是要注意，如果是专业不对口，在填写简历的时候最好要“描述”一些跟岗位相关的经历。

2. 性格测试

其实这个也是基本不刷人的，但是也会有那么一两个收不到面试通知。没什么技巧，按自己的性格选就行了，不要试图去猜想题目的意思，累，题也做不完。题目类型是这样的，给出一个题目：你是一个非常外向的人，下面就有5-7个选项：强烈不同意，非常不同意，……，强烈同意，按自己的情况在里面选一个就行。

3. 群面

华为传说中的群面其实也没有那么恼火，反正我是比较轻松就过来了。

14个人一组，进去后先一分钟自我介绍，完了分成两组，给一个题目讨论，一般是排序题，我们组的题目是：曹操、刘备、孙权、诸葛亮，选一个人当总经理，并排序，讨论10分钟，3分钟总结，2分钟补充。题目没有绝对的对与错，只要能在规定的时间里面拿出结论，并且能够自圆其说，有理有据就行了。当团队有了结论以后，就算你自己的想法与团队是不一致的，这个时候也要尊重团队的决定。总结完一般会有两组之间的一个辩论，但是我群面的时候没有，总结完后面试官就直接开始问问题了，问题包括：你到底同不同意你们这组的结论，会针对本组的结论提出一些异议让你解释