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人才测评系统
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alent
人才测评系统是有上海大易信息科技有限公司研发的一款基于云计算模式
的、
针对企业招聘选拔环节的专业在线测评工具。
系统内嵌了通用能力、
能岗匹配和人格特
质三类测评产品,并为企业提供了面向专业能力测试的的题库管理与在线考试功能。
一、产品介绍
针对招聘选拔不同环节的测评需求,
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alent
人才测评系统内嵌了通用能力、
能岗匹
配度和人格三类人才测评产品。
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通用能力测评提取了与人的智力结构密切相关的
7
种能力要素,针对
7
种
能力要素设计了
26
种题型、
103
种考法构成的超过一万道智力测试题,在此基础上,系统
还预设了十余个典型岗位类型的逾百套难易程度均衡分布的通用能力测评问卷。
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能岗匹配度测评则从能力、
意愿和风格三大维度提取了数十项与常见岗位胜
任力相关的职业素质,
并根据社会招聘和校园招聘对岗位需求的差异,
分别编制了针对两类
人才的测评问卷,共计
30
余套。
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人格测评是基于经典的卡特尔人格特质理论进行研发,
包括完整版与精简版
两个版本的人格测评问卷。
此外,
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人才测评系统还拥有强大的题库管理与在线考试功能,
支持企业自行
维护题库并灵活组卷,可满足企业开展各类专业能力测评
/
考试的需求。
二、产品功能
1
、通用能力测评
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通用能力测评
(
WinT
alent Aptitude Assessment
,
简称
WAA
)
,
又称
“智
力测验”或“职业能力倾向测验”
,是一种能有效预见被试未来掌握知识和技能可能性的测
评工具,
在管理实践中,
这种测验常用于企业大规模招聘,
可帮助企业初步了解应聘者的智