涨工资一般涨百分之多少_老板问：除了你，同事都涨工资，你会辞职吗？

小长假快开始了，有很多会计又要加入到跳槽的行列，尤其是那些工作经验丰富，拿到更高会计职称的会计，为了找到一个工资待遇更好的单位，都会在小长假的时候选择跳槽。会计跳槽参加面试的时候，都要回答一些财税方面的问题。有一些中小企业的老板，还会提问一些其他的与财税无关的问题，主要是从侧面考察一下遇事的反应能力。

我是一个80后会计，从事会计快20多年的时间了，以前在一家物流企业从事会计工作，工作了有5年以后，自己的工资没有涨多少，在这家单位工作了这么长时间，自己一直想主动提出来让老板涨工资，可是跟单位老板和同事的关系也不错，自己也不要意思单独提问给自己涨工资，因此自己就干脆跳槽找个工资待遇高的单位。

当看到有家食品加工企业招聘一名会计，工资待遇挺高的，自己就毫不犹豫地去参加了面试。刚开始面试的时候，老板先是问了一些工作经历，还有就是问了我为什么要辞职，接下来就提问了我一些财税方面的问题。这些问题回答完后，老板最后问了我一个这样的问题，除了你，同事都涨工资，会辞职吗？

听了老板的这个问题后，我思考了一会，然后接着对老板说，自己可以从下面两点来回答这个问题。

一、很多单位涨工资，都有自己公司的内部规定，如果是自己刚到单位，这个时候正好碰到单位给职工们涨工资，自己是因为来单位时间比较短，没有达到单位涨工资的要求，所以单位没有给自己涨工资，如果是这样的情况，自己不会考虑辞职的问题。

二、如果是自己在单位工作有些时间了，单位涨工资的时候，跟自己差不多一起来的同事都涨了工资，唯独没有给自己涨工资，出现这样的情况，是老板对会计的工作不满意，单位没直接辞退会计，也许就是逼着会计自己提出辞职。碰到这种其他同事涨工资，唯独没有给自己涨工资的情况，自己是会直接提出辞职的。

听了我说的2点后，老板点了点头，然后接着对我说，问题回答的还算及格，从2个方面说出了自己不辞职和辞职的原因，表明了自己的观点。最后老板告诉我被单位录取了，可以直接来单位从事会计工作。

转自：老三会计

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