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中学
2018
年度市直以上教师节表彰荣誉推荐实施方案
为充分发挥评优树先工作对广大教职工的激励作用和导向作用,
调动广大教
师立德树人、敬业爱岗、为人师表、干事创业的积极性和主动性,进一步建立科
学、合理、公正、公平的评优推荐制度,根据省、市有关文件精神,结合我校实
际情况,经研究制定本荣誉推荐工作管理办法。
一、适用范围
1
、本办法适用范围为
xx
中学全体在编在岗教职员工。
2
、参评或推荐市直以上教师节表彰的各类荣誉。
二、推荐评选条件
1
、申报市优秀班主任的需具备以下条件:
(
1
)
、从事教学工作
xx
年以上,担任班主任
5
年以上,无任何违法违纪问
题,且近
4
年有一次以上年度考核被确定为“优秀”等次。
(
2
)
、自
xx
年以来评为校级年度优秀班主任不少于
2
次
(
3
)
、自
xx
年以来一直满课时工作量工作。
(
4
)
、自
xx
年以来教学成绩和班级管理在同类班级中位居前列。
(
5
)
、近年来家长和学生评价高,零投诉。
2
、申报市优秀教师、市优秀教育工作者的需具备以下条件:
(
1
)
、从事教育工作
5
年以上,无任何违法违纪问题,且近
4
年有一次以上
年度考核被确定为“优秀”等次。
(
2
)
、自
xx
年以来评为校级年度优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者、
师德标兵、优秀共产党员等综合荣誉不少于
2
次。
(
3
)
、
自
xx
年以来一直满工作量工作
(专任教师自
xx
以来满课时工作量)
。
(
4
)
、自
xx
年以来教学成绩在同类班级中位居前列。
(
5
)
、近年来家长和学生评价高,零投诉。
三、需明确的政策说明