电脑看书软件_入职半年，领导不给配电脑，作为程序员的我竟然忍了

不善于向上沟通的人，遇到不公正待遇的时候能够忍多久？

可以很久！

那年刚大学毕业，正是青春年少、慷慨激昂想做一番事业的时候。当年工作并不好找，我却阴差阳错的应聘成功了一家位于三线城市的央企。虽然不是想象中的北上广，但待遇在当年的毕业班中也算是佼佼者。于是怀着激动地心情奔赴入了职，同时入职的还有几位其他学校的毕业生。

因为大学时候学习的专业是数学，那几年数学班的毕业生转行做程序员的大受欢迎，人资部门便把我分到了软件开发部门。

之前没有写过代码，一切都要从头学起。到了软件开发部之后，便在前辈那里找了几本软件代码的教程，希望能够边学边练提升自己。

但在配置电脑的时候遇到了麻烦，因为当时电脑资源比较紧张，其他部门也有很多需要，领导觉得我在学习阶段，没有必要占有资源，还是以看书为主，便没有给我配置电脑。

那是一段很痛苦的经历，其他几个一起来的同事陆续领到了电脑，开始投入学习加实践中了，而我还要天天很郁闷的在那里看书。

即使已经时隔多年，我也一直没想明白，领导是脑袋秀逗了还是对我个人有意见，哪有看书能够看出来的程序员？

让我更没有想明白的是，因为没有资源，我明明知道自己会比同来的其他同事落后好几步，从而影响个人的职业生涯，但我还是既没有向直属领导去争取，也没有向上级领导去反馈，就这么一直忍着，期待着领导能够主动想起来，把电脑配置给我。

这一等就是半年多。

多年之后和家人讨论起我并不怎么顺利的职场生涯时，家人送了我六个字：“性格决定命运”。

我并不是一个性格很内向的人，也不是那种情商很低的耿直理工男，与人沟通交流也没有什么障碍，实际上我是当时部门中人缘最好的新人。

决定命运的是我遇到事情的时候特别能忍，尤其是在涉及个人利益的时候，更是不愿意去表达，不愿意去沟通，忍着不说，希望别人自己能看懂。

我甚至还对自己说：“只要我努力了，相信别人一定能够看得到。”

但别人看不到。

没有电脑的那段时间我并没有闲着，除了天天看书之外，我开始主动跟着一位电脑修理工到处去给别人修理电脑。从对电脑一窍不通，到对电脑的内部硬件结构了如指掌，“不务正业”日子里学习的东西其实是让自己一生受用。

有段时间公司配置了几台服务器，一位前辈说可以拿一台测试机给我练练手。我如获至宝，那段时间经常泡在机房里，拿着手册反复练习。只可惜那台服务器的操作系统是Linux的，并不能解决我软件开发所需要的环境问题。

这些努力和表现换来的只是个人内在水平的提高，并没有让其他人觉得有什么大不了。

这期间公司又陆续购置了几批新电脑，这些电脑是由我们部门统一进行分配，每次新来电脑时我和几个同事都要忙上好几天，把电脑装好系统再摆到其他部门同事的桌子上。

每次我都怀着渴望的心情，希望领导能够开口，告诉我让我自己也领一台。

但领导始终都没有开口。

在各种猜测、怀疑、担心、焦虑中，我有点要崩溃了。

因为我已经快要成为办公室里的异类。

上班时候大家讨论各种具体工作的时候，想到自己没有任何具体任务，唯一的工作就去看书，然后只能靠着出去给大家修电脑给自己找点存在感。

办公室里都是年轻人，中午休息的时候大家会一起玩对战类游戏，我没有电脑就只能坐在同事的后面观战。

终于有一天我实在忍不住了，借着其他部门一位离职员工归还电脑的机会，主动站起来接收，然后在办公室里对着空气有意无意的说了一句：“先在我桌子上放几天吧”。瞟了一眼看领导和其他人都没有反应，我便大着胆子把电脑摆上了桌。

有了电脑之后，便和同事多了共同的话题，还参与了每天中午同事间的对战游戏。

一周之后我把这台旧电脑扔进了库房，再从库房中搬出一台崭新的电脑摆在桌子上。前辈又帮我安装了各种程序开发所需要的软件，那些在书中看了大半年都没看明白的内容，在电脑上摆弄了半天，很快就懂了。

从扣留旧电脑，到换新电脑，这一切就发生在领导眼前，但他就像没看见一样，仿佛认为那是理所当然的。

经历多年的职场生涯之后，站在当时领导的立场去思考，这的确应该是理所当然的。

当年自己觉得是受到了迫害和不公正的对待，但在领导的眼里，或许是另一个样子：这小子不吱声、不争取，看了这么多长时间的书还不去领电脑，是想偷懒还是学不会；如果都不是，资源都掌握在自己手里却想不到去搬一台，是不是有点呆......

他有这些想法是有可能的，因为后来每次电脑有大的升级换代时，我和几个同事都会近手楼台先得月，二话不说把自己的电脑都换成最新配置的，领导从来不会为此说什么。

领导或许有自己的问题，但我们也不要奢望别人能够主动站在你的角度替你思考问题，不沟通、不交流、不争取，而仅仅是在那里默默地忍着，吃亏的永远是自己。

其实人的性格是很难改变的，在后来并不怎么顺畅的职场生涯中，我屡屡因为在其他事情上的隐忍，而错失了很多机会，虽然事业也有了一定的发展，但每一步走的都比别人更艰难。

并且我也发现，这也不是我个人独有的问题，我身边其很多同事都犯过类似的错误。即使是平时和领导关系很熟悉的那些人，也怯于开口去和领导谈个人的利益，仿佛这样就影响了自己清高的形象。

谈沟通，谈社交，谈职场，这些其实都不是我行动上的强项，但因为踩过的坑太多，就慢慢关注这方面的知识，并且有了很多感想。

这样的故事有很多，后面的日子再和大家慢慢分享。