python gdbt.apply_(十三)GBDT模型用于评分卡模型python实现

该博客详细介绍了GBDT(Gradient Boosting Decision Tree)模型在信用评分卡建模中的作用,包括模型的基本理论、参数调优方法以及变量重要性评估。通过实例解释了GBDT如何通过迭代拟合损失函数的负梯度来逐步提高预测性能,并展示了如何使用K折交叉验证和网格搜索进行参数调整。此外,还讨论了变量衍生,如独热编码,以及如何利用GBDT模型估计样本违约概率。
摘要由CSDN通过智能技术生成

python信用评分卡建模(附代码,博主录制)

GBDT模型用于评分卡模型

GBDT模型基本理论介绍

GBDT模型如何调参数

GBDT模型对样本违约概率进行估计(GBDT模型用于评分卡python代码实现请看下一篇博客)

GBDT模型挑选变量重要性

GBDT模型如何进行变量的衍生

GBDT模型基本理论介绍

GBDT(Gradient Boosting Decision Tree) 又叫 MART(Multiple Additive Regression Tree),是一种迭代的决策树算法,该算法由多棵决策树组成,所有树的结论累加起来做最终答案。它在被提出之初就和SVM一起被认为是泛化能力较强的算法。GBDT中的树是回归树(不是分类树),GBDT用来做回归预测,调整后也可以用于分类。

GBDT模型是集成学习框架Boosting的一种

一句话解释版本:

Bagging是决策树的改进版本,通过拟合很多决策树来实现降低方差

随机森林(Random Forrest)是Bagging的改进版本,通过限制节点可选特征范围优化Bagging

Boosting是Bagging的改进版本,通过吸取之前树的经验建立后续树优化Bagging

Boosting模型工作原理

GBDT模型的原理

Y标签类别可以是(连续型[基模型:回归]、离散无序型[基模型:分类]、离散有序型[基模型:排序])

不同的Y标签类型选择不一样的损失函数,上式中损失函数L(F(X),Y),其中Y是固定的,F(X)的针对不同问题,函数结构也是可以定下来的,唯一要确定的是函数所对应的参数使得该损失函数最小,所以我们把问题从函数空间搜索问题转换为参数空间搜索问题

常见的损失函数(针对不同Y标签类型选择不一样的损失函数)

Y标签类别可以是(连续型[基模型:回归]、离散无序型[基模型:分类]、离散有序型[基模型:排序])

下面三个分别对应:回归型损失函数、分类型损失函数、逻辑回归损失函数(当然了这里只是举了常见的三个,比如回归型损失函数我们也可以使用均方差等损失函数,这里不过多去展开)

针对GBDT模型我们如何寻找最优参数呢?

运用最优化的思想,采用迭代的方法求出其参数(因为现实中是很难求其精确解的,就算可以求解也要花费大量的时间,我们可以问题简化,求出P的近似解即可,无限的逼近到一个我们可以接受的范围即可),如何迭代呢?我们先了解一下梯度法

梯度法

梯度提升法

可能看到这里有的小伙伴已经云里雾里了,说的是什么呢?不急我们先来引用一下别人的例子(https://blog.csdn.net/zhangbaoanhadoop/article/details/81840669文章不错,建议大家去看一下)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

让损失函数沿着梯度方向的下降。这个就是gbdt 的 gb的核心。gbdt 每轮迭代的时候,都去拟合损失函数在当前模型下的负梯度。(如果损失函数使用的是平方误差损失函数,则这个损失函数的负梯度就可以用残差来代替,以下所说的残差拟合,便是使用了平方误差损失函数)

Boosting,迭代,即通过迭代多棵树来共同决策。这怎么实现呢?难道是每棵树独立训练一遍,比如A这个人,第一棵树认为是10岁,第二棵树认为是0岁,第三棵树认为是20岁,我们就取平均值10岁做最终结论?--当然不是!且不说这是投票方法并不是GBDT,只要训练集不变,独立训练三次的三棵树必定完全相同,这样做完全没有意义。之前说过,GBDT是把所有树的结论累加起来做最终结论的,所以可以想到每棵树的结论并不是年龄本身,而是年龄的一个累加量。GBDT的核心就在于,每一棵树学的是之前所有树结论和的残差,这个残差就是一个加预测值后能得真实值的累加量。比如A的真实年龄是18岁,但第一棵树的预测年龄是12岁,差了6岁,即残差为6岁。那么在第二棵树里我们把A的年龄设为6岁去学习,如果第二棵树真的能把A分到6岁的叶子节点,那累加两棵树的结论就是A的真实年龄;如果第二棵树的结论是5岁,则A仍然存在1岁的残差,第三棵树里A的年龄就变成1岁,继续学。

还是年龄预测,简单起见训练集只有4个人,A,B,C,D,他们的年龄分别是14,16,24,26。其中A、B分别是高一和高三学生;C,D分别是应届毕业生和工作两年的员工。如果是用一棵传统的回归决策树来训练,会得到如下图2所示结果:

图2:传统回归决策树

现在我们使用GBDT来做这件事,由于数据太少,我们限定叶子节点做多有两个,即每棵树都只有一个分枝,并且限定只学两棵树。我们会得到如下图3所示结果:

图3:GBDT模型

在第一棵树分枝和图2一样,由于A,B年龄较为相近,C,D年龄较为相近,他们被分为两拨,每拨用平均年龄作为预测值。此时计算残差(残差的意思就是: A的预测值 + A的残差 = A的实际值),所以A的残差就是16-15=1(注意,A的预测值是指前面所有树累加的和,这里前面只有一棵树所以直接是15,如果还有树则需要都累加起来作为A的预测值)。进而得到A,B,C,D的残差分别为-1,1,-1,1。然后我们拿残差替代A,B,C,D的原值,到第二棵树去学习,如果我们的预测值和它们的残差相等,则只需把第二棵树的结论累加到第一棵树上就能得到真实年龄了。这里的数据显然是我可以做的,第二棵树只有两个值1和-1,直接分成两个节点。此时所有人的残差都是0,即每个人都得到了真实的预测值。

换句话说,现在A,B,C,D的预测值都和真实年龄一致了。Perfect!:

A: 14岁高一学生,购物较少,经常问学长问题;预测年龄A = 15 – 1 = 14

B: 16岁高三学生;购物较少,经常被学弟问问题;预测年龄B = 15 + 1 = 16

C: 24岁应届毕业生;购物较多,经常问师兄问题;预测年龄C = 25 – 1 = 24

D: 26岁工作两年员工;购物较多,经常被师弟问问题;预测年龄D = 25 + 1 = 26

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

看完例子,想必大家已经基本了解GBDT的原理了,那我们下面看梯度提升法在不同损失函数用法

把梯度提升法的思想带入逻辑回归损失函数

把梯度提升法的思想带入分类类型的损失函数

GBDT模型如何调整参数

GBDT该调整哪些参数

一般集成模型的参数分为两种类别:

框架层面参数

基模型层面参数

当然啦,GBDT模型框架层面参数和基模型层面参数是有非常多参数的,经验得出我们只需要关注以下几个变量即可(当然,特殊情况特殊处理)

框架层面参数

基模型层面参数

如何进行参数调节

我们使用到的方法是:K折交叉验证(CV)

其优缺点:

基于k折交叉验证的网格搜索法(GridSearchCV)

每变一个参数,模型都要拟合一遍,大样本就会很卡。使用贪心算法,把n1*n2*n3*n4*......*nk复杂度变为n1+n2+n3+n4+......+nk,求其次优解。按照变量(框架层面参数、基模型层面参数)的重要程度来顺序调参。

GBDT模型对样本违约概率进行估计

代码请看下一篇博客

GBDT模型挑选变量重要性

集成模型几乎都能给出变量重要性的估计,因为有抽样成分在里面

GBDT模型如何进行变量的衍生

独热编码

在讲解变量衍生之前我们来了解一下独热编码(引用一下别人的博客介绍一下独热编码)

----------------------------------------------------------------------------------------------

原文:https://blog.csdn.net/windowsyun/article/details/78277880

简单介绍

有一组数据,其中有个特征是性别。既然是性别,那它的值显然只有两个选择,要么男性(用1表示)要么女性(用0表示)。

独热编码就是将这一个特征变成两个特征:是男性、是女性。

我是男的,我的特征就变成了 [1, 0],1代表我是男的,0代表我不是女的。同样,女性的特征变为[0, 1]。

用处

为什么用独热编码?

假设一个特征是颜色,选项有:黄色、红色、绿色等等。如果我们不采用独热编码,用0表示黄色,用1表示绿色,用2表示红色,以此类推。从数学上看,它们之间的距离不一样了,0和1的距离显然比0和2的距离小,可是不能认为黄色与红色的关系比绿色更接近。

采用独热编码后,黄色变成[1, 0, 0 , … ],红色变成[0, 1, 0, … ],绿色变成[0, 0, 1, … ],这样它们的相似度就一样了,这对机器学习算法很重要。

独热编码注意事项

python代码如下

import pandas as pd

import time

import numpy as np

import re

from sklearn.ensemble import GradientBoostingClassifier

from sklearn import cross_validation, metrics

from sklearn.model_selection import GridSearchCV, train_test_split

import matplotlib.pylab as plt

import datetime

from dateutil.relativedelta import relativedelta

from numpy import log

from sklearn.metrics import roc_auc_score

from sklearn.feature_extraction import DictVectorizer

from sklearn.preprocessing import OneHotEncoder

from sklearn.linear_model.logistic import LogisticRegression

def CareerYear(x):

#对工作年限进行转换

if str(x).find('nan') > -1:

return -1

elif str(x).find("10+")>-1: #将"10+years"转换成 11

return 11

elif str(x).find('< 1') > -1: #将"< 1 year"转换成 0

return 0

else:

return int(re.sub("\D", "", x)) #其余数据,去掉"years"并转换成整数

def DescExisting(x):

#将desc变量转换成有记录和无记录两种

if type(x).__name__ == 'float':

return 'no desc'

else:

return 'desc'

def ConvertDateStr(x):

mth_dict = {'Jan': 1, 'Feb': 2, 'Mar': 3, 'Apr': 4, 'May': 5, 'Jun': 6, 'Jul': 7, 'Aug': 8, 'Sep': 9, 'Oct': 10,

'Nov': 11, 'Dec': 12}

if str(x) == 'nan':

return datetime.datetime.fromtimestamp(time.mktime(time.strptime('9900-1','%Y-%m')))

#time.mktime 不能读取1970年之前的日期

else:

yr = int(x[4:6])

if yr <=17:

yr = 2000+yr

else:

yr = 1900 + yr

mth = mth_dict[x[:3]]

return datetime.datetime(yr,mth,1)

def MonthGap(earlyDate, lateDate):

if lateDate > earlyDate:

gap = relativedelta(lateDate,earlyDate)

yr = gap.years

mth = gap.months

return yr*12+mth

else:

return 0

def MakeupMissing(x):

if np.isnan(x):

return -1

else:

return x

'''

第一步:数据准备

'''

folderOfData = foldOfData = 'H:/'

allData = pd.read_csv(folderOfData + '数据集.csv',header = 0, encoding = 'latin1',engine ='python')

allData['term'] = allData['term'].apply(lambda x: int(x.replace(' months','')))

# 处理标签:Fully Paid是正常用户;Charged Off是违约用户

allData['y'] = allData['loan_status'].map(lambda x: int(x == 'Charged Off'))

'''

由于存在不同的贷款期限(term),申请评分卡模型评估的违约概率必须要在统一的期限中,且不宜太长,所以选取term=36months的行本

'''

allData1 = allData.loc[allData.term == 36]

trainData, testData = train_test_split(allData1,test_size=0.4)

'''

第二步:数据预处理

'''

# 将带%的百分比变为浮点数

trainData['int_rate_clean'] = trainData['int_rate'].map(lambda x: float(x.replace('%',''))/100)

# 将工作年限进行转化,否则影响排序

trainData['emp_length_clean'] = trainData['emp_length'].map(CareerYear)

# 将desc的缺失作为一种状态,非缺失作为另一种状态

trainData['desc_clean'] = trainData['desc'].map(DescExisting)

# 处理日期。earliest_cr_line的格式不统一,需要统一格式且转换成python的日期

trainData['app_date_clean'] = trainData['issue_d'].map(lambda x: ConvertDateStr(x))

trainData['earliest_cr_line_clean'] = trainData['earliest_cr_line'].map(lambda x: ConvertDateStr(x))

# 处理mths_since_last_delinq。注意原始值中有0,所以用-1代替缺失

trainData['mths_since_last_delinq_clean'] = trainData['mths_since_last_delinq'].map(lambda x:MakeupMissing(x))

trainData['mths_since_last_record_clean'] = trainData['mths_since_last_record'].map(lambda x:MakeupMissing(x))

trainData['pub_rec_bankruptcies_clean'] = trainData['pub_rec_bankruptcies'].map(lambda x:MakeupMissing(x))

'''

第三步:变量衍生

'''

# 考虑申请额度与收入的占比

trainData['limit_income'] = trainData.apply(lambda x: x.loan_amnt / x.annual_inc, axis = 1)

# 考虑earliest_cr_line到申请日期的跨度,以月份记

trainData['earliest_cr_to_app'] = trainData.apply(lambda x: MonthGap(x.earliest_cr_line_clean,x.app_date_clean), axis = 1)

'''

对于类别型变量,需要onehot(独热)编码,再训练GBDT模型

'''

num_features = ['int_rate_clean','emp_length_clean','annual_inc', 'dti', 'delinq_2yrs', 'earliest_cr_to_app','inq_last_6mths', \

'mths_since_last_record_clean', 'mths_since_last_delinq_clean','open_acc','pub_rec','total_acc','limit_income','earliest_cr_to_app']

cat_features = ['home_ownership', 'verification_status','desc_clean', 'purpose', 'zip_code','addr_state','pub_rec_bankruptcies_clean']

#独热编码

v = DictVectorizer(sparse=False)

X1 = v.fit_transform(trainData[cat_features].to_dict('records'))

#将独热编码和数值型变量放在一起进行模型训练

X2 = np.matrix(trainData[num_features])

X = np.hstack([X1,X2])

y = trainData['y']

# 未经调参进行GBDT模型训练

gbm0 = GradientBoostingClassifier(random_state=10)

gbm0.fit(X,y)

y_pred = gbm0.predict(X)

y_predprob = gbm0.predict_proba(X)[:,1].T

print("Accuracy : %.4g" % metrics.accuracy_score(y, y_pred))

print("AUC Score (Train): %f" % metrics.roc_auc_score(np.array(y.T), y_predprob))

'''

第四步:在测试集上测试模型的性能

'''

# 将带%的百分比变为浮点数

testData['int_rate_clean'] = testData['int_rate'].map(lambda x: float(x.replace('%',''))/100)

# 将工作年限进行转化,否则影响排序

testData['emp_length_clean'] = testData['emp_length'].map(CareerYear)

# 将desc的缺失作为一种状态,非缺失作为另一种状态

testData['desc_clean'] = testData['desc'].map(DescExisting)

# 处理日期。earliest_cr_line的格式不统一,需要统一格式且转换成python的日期

testData['app_date_clean'] = testData['issue_d'].map(lambda x: ConvertDateStr(x))

testData['earliest_cr_line_clean'] = testData['earliest_cr_line'].map(lambda x: ConvertDateStr(x))

# 处理mths_since_last_delinq。注意原始值中有0,所以用-1代替缺失

testData['mths_since_last_delinq_clean'] = testData['mths_since_last_delinq'].map(lambda x:MakeupMissing(x))

testData['mths_since_last_record_clean'] = testData['mths_since_last_record'].map(lambda x:MakeupMissing(x))

testData['pub_rec_bankruptcies_clean'] = testData['pub_rec_bankruptcies'].map(lambda x:MakeupMissing(x))

# 考虑申请额度与收入的占比

testData['limit_income'] = testData.apply(lambda x: x.loan_amnt / x.annual_inc, axis = 1)

# 考虑earliest_cr_line到申请日期的跨度,以月份记

testData['earliest_cr_to_app'] = testData.apply(lambda x: MonthGap(x.earliest_cr_line_clean,x.app_date_clean), axis = 1)

#用训练集里的onehot编码方式进行编码

X1_test = v.transform(testData[cat_features].to_dict('records'))

X2_test = np.matrix(testData[num_features])

X_test = np.hstack([X1_test,X2_test])

y_test = np.matrix(testData['y']).T

### 计算KS值

def KS(df, score, target):

'''

:param df: 包含目标变量与预测值的数据集,dataframe

:param score: 得分或者概率,str

:param target: 目标变量,str

:return: KS值

'''

total = df.groupby([score])[target].count()

bad = df.groupby([score])[target].sum()

all = pd.DataFrame({'total':total, 'bad':bad})

all['good'] = all['total'] - all['bad']

all[score] = all.index

all = all.sort_values(by=score,ascending=False)

all.index = range(len(all))

all['badCumRate'] = all['bad'].cumsum() / all['bad'].sum()

all['goodCumRate'] = all['good'].cumsum() / all['good'].sum()

KS = all.apply(lambda x: x.badCumRate - x.goodCumRate, axis=1)

return max(KS)

#在测试集上测试GBDT性能

y_pred = gbm0.predict(X_test)

y_predprob = gbm0.predict_proba(X_test)[:,1].T

testData['predprob'] = list(y_predprob)

print("Accuracy : %.4g" % metrics.accuracy_score(y_test, y_pred))

print("AUC Score (Test): %f" % metrics.roc_auc_score(np.array(y_test)[:,0], y_predprob))

print("KS is :%f" % KS(testData, 'predprob', 'y'))

'''

GBDT调参

'''

# 1, 选择较小的步长(learning rate)后,对迭代次数(n_estimators)进行调参

X = pd.DataFrame(X)

param_test1 = {'n_estimators':range(80,81,10)}

gsearch1 = GridSearchCV(estimator = GradientBoostingClassifier(learning_rate=0.1, min_samples_split=30,min_samples_leaf=5,max_depth=8,max_features='sqrt', subsample=0.8,random_state=10),param_grid = param_test1, scoring='roc_auc',iid=False,cv=5)

gsearch1.fit(X,y)

gsearch1.best_params_, gsearch1.best_score_

best_n_estimator = gsearch1.best_params_['n_estimators']

# 2, 对决策树最大深度max_depth和内部节点再划分所需最小样本数min_samples_split进行网格搜索

param_test2 = {'max_depth':range(3,4), 'min_samples_split':range(6,7)}

gsearch2 = GridSearchCV(estimator = GradientBoostingClassifier(learning_rate=0.1, n_estimators=best_n_estimator, min_samples_leaf=20, max_features='sqrt', subsample=0.8, random_state=10),param_grid = param_test2, scoring='roc_auc',iid=False, cv=5)

gsearch2.fit(X,y)

gsearch2.best_params_, gsearch2.best_score_

best_max_depth = gsearch2.best_params_['max_depth']

#3, 再对内部节点再划分所需最小样本数min_samples_split和叶子节点最少样本数min_samples_leaf一起调参

param_test3 = {'min_samples_split':range(80,81,10), 'min_samples_leaf':range(50,51,5)}

gsearch3 = GridSearchCV(estimator = GradientBoostingClassifier(learning_rate=0.1, n_estimators=best_n_estimator,max_depth=best_max_depth,max_features='sqrt', subsample=0.8, random_state=10),param_grid = param_test3, scoring='roc_auc',iid=False, cv=5)

gsearch3.fit(X,y)

gsearch3.best_params_, gsearch3.best_score_

best_min_samples_split, best_min_samples_leaf = gsearch3.best_params_['min_samples_split'],gsearch3.best_params_['min_samples_leaf']

#4, 对最大特征数max_features进行网格搜索

param_test4 = {'max_features':range(int(np.sqrt(X.shape[0])),int(np.sqrt(X.shape[0]))+1,5)}

gsearch4 = GridSearchCV(estimator = GradientBoostingClassifier(learning_rate=0.1, n_estimators=best_n_estimator,max_depth=best_max_depth, min_samples_leaf =best_min_samples_leaf,min_samples_split =best_min_samples_split, subsample=0.8, random_state=10),param_grid = param_test4, scoring='roc_auc',iid=False, cv=5)

gsearch4.fit(X,y)

gsearch4.best_params_, gsearch4.best_score_

best_max_features = gsearch4.best_params_['max_features']

#5, 对采样比例进行网格搜索

param_test5 = {'subsample':[0.6+i*0.05 for i in range(1)]}

gsearch5 = GridSearchCV(estimator = GradientBoostingClassifier(learning_rate=0.1, n_estimators=best_n_estimator,max_depth=best_max_depth,min_samples_leaf =best_min_samples_leaf, max_features=best_max_features,random_state=10),param_grid = param_test5, scoring='roc_auc',iid=False, cv=5)

gsearch5.fit(X,y)

gsearch5.best_params_, gsearch5.best_score_

best_subsample = gsearch5.best_params_['subsample']

gbm_best = GradientBoostingClassifier(learning_rate=0.1, n_estimators=best_n_estimator,max_depth=best_max_depth,min_samples_leaf =best_min_samples_leaf, max_features=best_max_features,subsample =best_subsample, random_state=10)

gbm_best.fit(X,y)

#在测试集上测试并计算性能

y_pred = gbm_best.predict(X_test)

y_predprob = gbm_best.predict_proba(X_test)[:,1].T

testData['predprob'] = list(y_predprob)

#准确性

print("Accuracy : %.4g" % metrics.accuracy_score(y_test, y_pred))

print("AUC Score (Test): %f" % metrics.roc_auc_score(np.array(y_test)[:,0], y_predprob))

print("KS is :%f"%KS(testData, 'predprob', 'y'))

###########概率转换为分数########################

def Prob2Score(prob, basePoint, PDO):

#将概率转化成分数且为正整数

y = np.log(prob/(1-prob))

return int(basePoint+PDO/np.log(2)*(-y))

basePoint = 250

PDO = 50

testData['score'] = testData['predprob'].map(lambda x:Prob2Score(x, basePoint, PDO))

testData = testData.sort_values(by = 'score')

#画出分布图

plt.hist(testData['score'], 100)

plt.xlabel('score')

plt.ylabel('freq')

plt.title('distribution')

python金融风控评分卡模型和数据分析微专业课(博主亲自录制视频):http://dwz.date/b9vv

微信扫二维码,免费学习更多python资源

  • 1
    点赞
  • 2
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值