yolo算法的优缺点分析_深度学习算法工程师面经(微软、阿里、商汤、滴滴、华为、海康、平安、陌陌等offer)之下篇...

2020届应届渣硕，基于实习和秋招的面试，拿到了微软、阿里、商汤、滴滴、华为、海康、平安、陌陌等offer，下面总结一些经验，希望对大家有所帮助，有问题之处也可以随时指出。 如果侵犯公司隐私，烦请告知，此文仅做分享之用。

最开始是以公司为单位进行总结，实习经验可以参考这里。

算法工程师实习面经（按公司）​github.com

后面我发现，各公司面试问题存在较多重复，于是按照题目类型分门别类，而不是按照公司机械划分。简单分为深度学习、机器学习基础、图像处理基础、数学基础、算法基础、程序设计语言、模型部署、HR面试以及与我本人简历相关的目标检测、属性识别、Kaggle及天池的比赛、创新想法等几个部分介绍，可能开始会有重叠或者分类不恰当，后面会逐渐更新完善。其中上篇先介绍到HR面试，下篇介绍个人相关的项目和比赛部分，本文是下篇。

一、Detection

1. Detection相关问题

这方面有简单总结一点，不过忙于毕业论文以及太懒，还刚刚开始

https://github.com/espectre/Object_Detection​github.com

1.1 介绍一下Q厂/A厂实习

简单介绍了一下目标检测的实习经历

（1） Q公司人工智能实验室 算法研究实习生

主要工作:在图像组承担目标检测相关工作

（2）A公司 计算机视觉算法实习生

对摄像头数据进行检测，为后续的属性识别、行人重识别等任务提供基础

1.2 目标检测one-stage模型

YOLO系列、SSD、RefineDet、RetinaNet

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