这是加薪的第一篇推文,关于数据指标体系搭建课程的学习笔记.
课程平台是网易云平台,主讲人Spring,BAT 7年从业经验.
文章主要讲解指标体系搭建,具体内容分为个部分:
指标体系的通俗定义与选取原则
指标体系四步法:包括指标构成、指标体系建立四步法()
知乎APP指标体系指标体系实操
【文章约1500字,预计阅读时间4分钟】
一 指标体系的通俗定义与选取原则
1.定义:在业务不同阶段,分析师牵头、业务方协助,制定的一套能从各维度去反映业务状况的一套待实施框架。 2.选取原则:根本性、可理解性、结构性根本性:核心数据一定要理解到位和准确
可理解性:所有指标要配上业务解释性,如日活的定义是什么,打开还是点击还是进程在
结构性:能够充分对业务进行解读,如新增用户只是一个大数,还需要知道每个渠道的新增用户,每个渠道的新增转化率,每个渠道的新增用户价值等
二 指标体系四步法
1.指标的构成:原子性指标:最基础不可拆分指标(如交易额)
修饰词(可选):某种场景(如搜索)
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