出差的 offer 要不要接？

现在很多开发都要求去出差，去客户现场进行敏捷式开发。毕竟掏钱的都是大爷，要个啥只要符合底线都还是要去满足的。除了开发，软件实施这个岗位也是大部分时间需要出差的。并且出差的大部分时间都是在出租上、高铁上、火车上、甚至飞地上。最近一个读者面试了两家公司并且拿到了 offer。岗位不同，一个是开发、一个是实施。但唯一的共同点就是都需要出差。期望我给出一些建议。

说起出差这个话题我还是比较有话语权的。刚毕业时第一份工作就是需要出差的。做了一年半多。一直奔跑在外地，毫不夸张的说大部分省会我都是去过的，大城市小县城跑了很多。刚毕业那会干的是软件实施工程师。这个岗位虽然要求的技术可能不是那么高但是要求的很全面。不仅要懂数据库、网络、服务器和业务、更要会撩客户。做好一个项目就需要 30% 的技术，30% 的管理，30% 的沟通和 10% 的人情。以前我是一个挺内向的人，并且不爱太说话。软件实施也确实辛苦。要陪客户、安装调试、培训。面向不同的人群得需要用不同的方法把一件事说明白。这个其实是特别不容易的，没有经历过的人是不会懂的。很多人以为只要有技术完全不怕，你上去就给客户说一堆别人听不懂的技术说得不好听点就是对牛弹琴，还不见得买咱的账。

扯得稍微有点远了，也见过不少转型的。我自己就是爱瞎折腾，开发转实施、实施转数据库管理员、又转运维、再转 DevOps。其实出差这种事还是因人而异的。刚毕业的小年轻心比较野，一个地方是不能够安放这颗年轻的心。刚毕业的出去走走还是挺不错的，能够开开眼界，顺便见识一下世面。一个人无牵无挂的，我觉得挺好。后来走的地方多了到哪里也感觉就那样了。各方面考虑得多，我老是开玩笑说随着年龄的增长相反倒是比以前变得更柔软了。如果已经工作了很几年的，加上有了家庭这种的，那么就不太建议去出差了。毕竟老是在外面对各方面都不太好。

还有一种就是不出差就找不到工作的。这其中又分两种人，第一种就是比如上了年纪的，我在三四年前出去做项目的时候就碰到了这样的情况。上了年龄了，写代码别人都不要了。一大家子还等着吃饭呢，没办法就做实施了。第二种就是在学校基本没好好学，专业没学好并且出来没经验一下不好找工作，没办法只能先找出差过渡着。

当然，我并不是说出差就不好。只是在不同的年龄阶段就需要去做不同的事。毕竟，不能一辈子去出差。

出差也挺自由，大街上处处都是家。上班没人管，只要和客户相处不错那么完全是可以弹性上班的。我那会周一出差，坐的火车，周三才到客户那，周四早上开始上班。毕竟年轻无忧无虑的。现在反倒不行了，出不动差了。就想着安定下来。这样能够好一些。也是为了以后的长久考虑。

权衡考虑，工作的目的最终还是为了生活。

现在还行，将就混着。不敢说多牛逼，但是最起码还过得可以。经历的多一些，大家有什么在关键档口选择的问题或许可以提出来，我抽空会在这里发出来的。

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公众号就是我的笔记本，我把它当作工作一样来看待。但已经不是我的主要渠道和事业了。就是想单纯的写写一些自己的想法以及能够帮助到更多的人。信也好，不信也罢，就这样，都挺好。

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