大数据报告：近三年国内女程序员增长近70%，平均月薪1.54W!

10月24日，程序员节当天，腾讯课堂联合猎聘发布了《中国女性程序员职场力大数据报告》（以下简称“报告”）。

报告显示，2018-2020三年间，女性程序员数量的增长比例将近70%。由此可见，程序员领域不再是男性的专属领地，越来越多的女性正在加入。

其实性别与是否适合做程序员，这两者间并无任何关联。本质上来看，只是愿意从事IT行业的女生较少罢了，并不是不适合或者不能做。

我作为一个行内人，我反而觉得女孩子做IT挺合适的：

• 一是因为不需要四处奔波，工作稳定；
• 二是不需要交际应酬，环境单纯；
• 三是不需要出卖体力，或者靠脸蛋儿和身材吃青春饭；
• 四是薪资高，升职与否全凭个人本事，付出与回报相对而言更加成比例。

报告中还显示，2018年-2020年女性程序员的平均薪资分别为1.38W、1.47W、1.54W，逐年递增。

这与国统局发布的2019年城镇单位就业人员数据报告中的软件信息技术行业平均薪资161352元相比，差距并不大，这也侧面说明女程序员薪资并不比男性程序员低。

也许你会对这个数据有疑问：

• 说现在程序员烂大街了；
• 说身边很多计算机专业应届生都找不到工作；
• 说企业不愿意招聘没经验的程序员，等等。

以上情况的确存在，但当你真正进入IT行业，并通过自身努力不断提升技术，累积了1-2年工作经验之后，那就另当别论了。

正如知乎上某网友所说：曾经毕业时我高他三倍薪资的那个程序员，现在年薪已经是我的十倍了……天道有轮回，苍天绕过谁。

同时，本次报告中还明确指出，女性程序员发展呈现年轻化、更愿意为知识付费。

在个人学习时间和花费方面，女性程序员比男性程序员学习时间更长，也更愿意为提升自我付费，女性程序员学习花费投入是男性程序员的1.5倍。这也侧面体现出了女性程序员有着更强的上进心和学习能力。

IT行业是“高薪”的代名词，但在我眼中，同时也是“高风险、高压力”的代名词。

IT行业与其他行业最大的区别就是技术日新月异，几乎每两年都会革新一次，程序员不被淘汰，就需要时刻保证技术能力的进步，需要持续不断的学习。

很多人都说“程序员是吃青春饭的，干到30岁就会被行业淘汰了”。近两年各大企业的裁员风潮，似乎也在侧面的印证这一观点。大家都认为互联网的寒冬来了，都认为程序员30岁以后就不值钱了。

熟不知程序员的转行或被迫裁员，都是受互联网行业诸多因素而制约的。

30岁被迫转型这个事并不是每个程序员都必须这样去做的，只有一部分对编程不感兴趣，自己编程能力不强的人会被迫做出改变。

而那些真正的技术大咖，对编程很感兴趣的人来说，年龄永远都不是问题。大家可以看上周我发布的这篇文章：知乎热榜：程序员职业生涯真的很短吗？

最后简单说明一点：现在已经越来越多的女性开始进军IT行业，如果你真的对编程感兴趣，觉得自己也适合，那么就不要管外界的一些眼光，女程序员不是特殊物种，而是一种在正常不过的职业。

只要你有兴趣，有热情，加上女性天生做事的认真和细致，你一样可以做的很好，而且，因为稀缺，一旦你做得好，说不定得到的发展机会也就更大。

注：本文数据图片来源自腾讯课堂和猎聘发布的《中国女性程序员职场力大数据报告》，解释权归其所有，侵删。文章首发自微信公众号“蜗牛新视界”，原文链接https://mp.weixin.qq.com/s/0JYTx37wwD9IyayooNKF6Q，如需转载请联系我司并注明出处！