为什么员工排斥饭局但领导热衷?国内的饭局,醉翁之意不在酒,而在于“服从性测试”。领导的酒你都不尽力喝,这点事儿都不担当,还能交办你啥大事?有些领导还抱着陈旧的“酒品即人品”观念,在饭局上观察人考验人,看看下属懂事不懂事、有眼力价没有眼力价、灵光不灵光,能不能培养成亲信和心腹。所以,陪领导参加饭局“无小事”,不但是一个体力活,更是一门考验情商的技术活儿。
饭局上,你去敬酒,领导说“上网吧”; 饭局后,领导说“你送送客人”;饭局快结束时,领导说“你去催催主食”,如果你听不懂这3个暗示,不懂这3个潜规则,可能被敲打,越混越差。
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【一】潜规则(暗示)1:听懂领导话外音。
你去敬酒,领导说“上网吧”,说明他不重视你。酒过三巡之后,林子抓住机会,端起杯子,示意过去向领导敬酒,领导挥挥手,“不用过来了,咱们上网过电”。林子于是坐下来,用杯子敲敲桌子,然后一口干掉了,领导也用杯子敲敲杯子就放下了。林子以为领导平易近人,体谅下属呢。其实,领导有三层意思。一是嫌弃林子敬酒动作晚了,领导都喝多了,现在他想歇一歇。二是领导与林子不亲近,远远隔着桌子,上网过电,表示一下,点到为止。三是不想与林子亲切交谈,给领导敬酒,往往要贴身说几句话,领导上网过电,不给林子这个的机会。林子应该知道自己在领导心目中的地位,心知肚明即可,以后要改进自己,主动向领导靠拢,争取成为领导信得过、愿意栽培的人。
【二】潜规则(暗示)2:听懂领导话里有话。
小张有个私事求领导,帮助他认识一位主任。领导跟主任是同学,摆了一个饭局。推杯换盏之中,领导帮助小张提出了请托事项,主任基本表示“能办”。酒足饭饱之后,领导对小张说,“小张,其他包间还有个场子,我去敬杯酒,你去送送客人,顺便看看吧台上搞什么礼盒活动。”第二天,领导问小张吧台上有什么礼盒活动?小张说酒店正在搞春节海鲜礼盒优惠活动。领导眉头一皱,你没给主任装两盒吗?你那事儿估计要黄。果然主任打了电话推脱了此事。小张百思不得其解。其实,小张太不懂事了,领导利用自己的面子帮小张办事,但面子归面子,该有的“里子”,小张要“表示”到位啊。领导已经暗示很清楚了,但是小张听不懂这里面的潜规则啊,领导和主任都不满意。
【三】潜规则(暗示)3:听懂领导话里的真实意图。
华子陪领导李总应酬,接待供应商王董。酒足饭饱之后,领导跟王董低头说话。王董带来的两位中层借口出来抽烟,华子心想我要当好服务员,随时给领导服务。领导抬头看看桌子,问道“怎么还没上主食?华子,你出去催一下主食。”华子让服务员去催上主食。领导看华子坐着没动又说,“你去看看果盘,与主食一起上吧”。华子出门找服务员,那两位中层看着华子笑了,华子问你们笑什么?他们说,你陪我们抽根烟,等领导叫咱们时再进去。果然等了一会儿,领导出来说,“把主食和果盘都上来吧,王董还有事,我们早点结束”。其实,领导让华子去催主食、催果盘,只是一种暗示,让华子出去回避一下,他们两位领导要说点重要事情,不想让下属在场而已。那两位中层是老江湖,都知道饭局快结束时,适当出来回避一下。
为什么员工喜欢埋怨领导说话云山雾罩,说半句留半句,让你去猜。职场如江湖,江湖不是打打杀杀,而是人情世故。常言说,锣鼓听声,听话听音。行走职场,大家的智商水平都差不多,拼到最后拼的是情商。智商防止失败,情商决定成功。到了一定层位,水平高低,就体现在你听懂话外音的本事。别喷,过来人都知道。你懂了吗?
PS:行走职场,应对饭局酒场,就是一道大坎。尽管酒文化受到诟病,但在某些地区、某些场合依然是职场规则的延伸。处理好了,可以助你提职加薪。处理不好,也可能影响你进步。所以,看看这套书就足够了,至少可以让你在饭局酒场上应付自如,少喝酒,多加分。