王者荣耀与团队管理

王者荣耀作为MOBA类游戏的代表，一直都存在位置分类 - ADC，中单，打野，上单，和辅助。每次游戏的成功都来源于团队的配合，但是兵熊熊一个，将熊熊一窝，那么，什么位置最合适领导整个团队了？

下路 - 沉着冷静 稳定输出
ADC吃了最多的经济，拿着最好的装备，后期四保一的打法，往往让对手侧目。ADC型的领导往往在团队中能顶半边天，他们即是架构师，又是主力程序猿，还兼职测试；上接需求分析，下撸代码实现，还顺带干了人肉运维。对于这样的超级英雄，团队中其他成员是服气的，也乐于围绕在他周围，提供保护、协助，打打下手。但是过于依赖超级英雄，也让团队时常陷入单点故障和性能瓶颈之中，也不利于其他队员的成长。

中路 - 掌控全局 有求必应
中单型领导在很多项目型团队中常常见到，他们守着最重要的中塔，又需要疲于奔命的上下支援，很多时候支援失败，还顺带丢了中塔。这一类型的领导，往往被人称为救火队员，很多时候并非管理风格造成的，而是项目/团队的现实情况如此。一般空降到问题团队、问题项目中的管理人员，都是这种中单型领导。这种类型的风格虽然没有ADC型的单点问题，但是作为领导疲于奔命，四处救火，团队很难有长远规划和持续的交付能力。

打野 - 随风如我 带动全场
打野作为团队核心和节奏发动机，有着与众不同的作用。动能入侵骚扰，静则埋伏抓人；进能拿龙开团，退则接应断后。打野型领导往往是一个操作型的领导，不但自己技能纯熟，大事亲力亲