2021.10.29更新
今天结束了新员工的入职培训,总结一下三个月培训的一些收获。先讲讲现在对这个岗位(主要是面向海外运营商无线网络业务)的新的认识吧,通过整个培训可以感受到MKT技术涉及的东西还是很多的,尤其海外的MKT技术,既会涉及到和客户的交流沟通、也有配置、应标等工作。对有志于移动通信行业营销岗位的同学还是很不错的,可以学习接触到很多知识,成长与提升应该也还是会挺快的。再讲讲和其他ICT厂商的对比,薪酬方面可能欠缺一些竞争力,但至少在培训阶段感觉同事关系和工作氛围还是挺不错的,学习内容有忙碌的时候,但也不会是很大的压力,休息的时间也不算少,发展的前景包括营销方向和技术专家以及客户经理方向,选择还是有的。公司未来两三年的目标是进入世界500强,涉及的业务方向也在增加,政企、终端等业务增长还是比较迅速。当然,和对标的友商华为相比确实在体量、发展速度等方面有一些差距,如果能够去到华为相关岗位,仅个人意见还是觉得更有优势。
然后分享下这两个月来的培训内容。在上次综合培训和产品培训之后,主要进行了投标培训和工服培训。投标培训的主要内容是将产品培训的学习内容结合一个实际项目进行了一次综合模拟。主要是输出一个项目涉及的主要投标文档,包括产品配置、SOC、技术建议书、执行总结、澄清文档等。工服培训主要介绍了售后的一些相关工作内容,因为MKT还有很大一部分内容是做好售前和售后的信息传递与交接,了解售后的工作对售前售后的沟通还是很有帮助的。售后的工作可以总结为网络的规划、建设、运维、经营和优化。
2021.9.3更新
经历了两个阶段,一个月左右的入职培训,再来总结、分享一下自己的感受。
首先MKT主要分为两个岗位,MKT技术和MKT商务。我是MKT技术,主要谈谈这个岗位的工作内容。
这个岗位的入职培训分为四个阶段&
中兴MKT技术岗位介绍
于 2020-09-13 19:04:42 首次发布