计算机毕业设计 jsp企业绩效考核系统mysql 毕设

演示视频：

https://www.bilibili.com/video/BV1Ve411r7DZ/

四、系统分析

（一）业务流程分析

通过对企业员工人事信息的流程的详细调研，对其业务流程的总结是：其对员人事信息用笔来进行记录，每天由人事部管理人员记录员工的增减、工资、考勤、奖惩等。具体的流程如图3.1所示。

图3.1 业务流程图

（二）数据流图

在业务流程分析的基础上，对数据流进行了分析，从数据流动过程考察了实际业务的数据处理模式。该系统的数据流图分为顶层、一层、二层[12]。现行的顶层数据流图如图3.2所示：

图3.2 顶层DFD

（三）数据字典

系统数据流程的分析完成后，接下来用数据字典描述数据流图中一些主要的数据元素条目、数据流、处理过程、数据存储和外部实体[13]。

数据元素条目如下所示。

员工序号

调入年份

调入年份

数据元素条目

总编号：1-101

编号：101

名称：员工编号 XX XXX

说明：企业员工的编号

数据值类型：离散

长度：50

有关数据结构：员工档案如：92001

数据元素

数据结构条目如下所示。

数据结构条目

名称：员工档案

说明：创建员工信息记录似的数据总编号：2-01

结构：编号：01

员工编号有关数据流、数据存储：

员工姓名员工信息

员工性别数量：每月约20份

所属部门

出生日期

民族

婚姻情况

担任职务

婚姻状况

手机号码

就职日期

工资待遇

[员工头像]

数据结构

数据流条目如下所示：

数据流条目

名称：修改密码总编号：3-10

说明：将修改后的密码信息存储到用户表中编号：10

数据流来源：P4修改密码

数据流去向： D4管理员信息流通量：10份/周

包含的数据结构：

管理员信息

数据流

数据存储条目如下所示：

数据存储条目

名称：管理员信息总编号：4-03

说明：存储管理员的相关信息标号：D1

结构：

管理员编号

用户名

    密码

有关的数据流：P1→D1信息量：20份/年

数据存储

处理过程条目如下所示：

处理过程条目

名称：工资管理总编号：5-15

说明：将处理后的工资记录存储起来。编号：P3

输入：P3工资管理

输出：D3工资信息

处理：将P3工资管理后的信息存储到工资信息表中。

处理过程

外部实体条目如下所示：

外部实体条目

名称：管理员总编号：6-001

说明：管理员编号：001

输入数据流：个数：1个

输出数据流：P1系统管理员管理

外部实体

由于论文篇幅的限制，不在此一一列举，其他所有的数据字典条目都是根据数据流图绘制的。