主要工作业绩

主要工作业绩

  • 1.在工作中熟悉了业务环境,对于公司业务有了充分的了解。
  • 2.熟悉了业务所需的各种表,及其结构。
  • 3.编写了准实时模型,T+1模型的规则,对于错误的模型做了更改。
  • 4.协助测试人员对模型进行测试。
  • 5.协助项目经理编写测试报告。
  • 6.对于数仓提供的数据进行验证。
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嵌入式软件工程师是专门负责开发和设计嵌入式系统的专业人员。他们的主要职责包括: 1. 系统设计和架构:嵌入式软件工程师负责设计和开发嵌入式系统的整体架构,包括硬件和软件的结合,确保系统能够满足需求并具有良好的性能。 2. 软件开发:嵌入式软件工程师使用各种编程语言(如C、C++、Python等)进行软件开发,编和调试嵌入式系统的代码。他们需要熟悉底层硬件和操作系统,并能够优化代码以提高系统的效率和响应速度。 3. 驱动程序开发:嵌入式软件工程师负责开发设备驱动程序,以确保硬件能够正确地与软件进行通信和交互。他们需要了解硬件接口和通信协议,并编相应的驱动程序。 4. 系统集成和测试:嵌入式软件工程师负责将各个组件进行集成,并进行系统级测试,以确保整个嵌入式系统的功能正常运行。他们需要进行调试和故障排除,并修复系统中的错误和缺陷。 5. 文档编和维护:嵌入式软件工程师需要编和维护相关的技术文档,包括系统设计文档、用户手册和开发文档等。这些文档对于团队成员之间的沟通和项目的后续维护非常重要。 嵌入式软件工程师的工作业绩可以通过以下几个方面来评估: 1. 项目成果:嵌入式软件工程师在项目中的贡献和成果是评估其工作业绩的重要指标。这包括项目的交付质量、功能完整性和性能优化等方面。 2. 代码质量:嵌入式软件工程师编的代码质量是评估其工作业绩的关键因素。代码应具有良好的可读性、可维护性和可扩展性,并符合相关的编码规范和标准。 3. 解决问题能力:嵌入式软件工程师在项目中遇到问题时,能够快速定位和解决问题的能力是评估其工作业绩的重要指标。他们应具备良好的分析和故障排除能力。 4. 团队合作:嵌入式软件工程师在团队中的合作和协作能力也是评估其工作业绩的重要因素。他们应能够与硬件工程师、测试人员和项目经理等其他团队成员有效地沟通和协调。 5. 持续学习和自我提升:嵌入式软件工程师应具备持续学习和自我提升的意识,不断跟进最新的技术和行业动态,并能够将其应用到实际工作中。

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