第10课：测试人员在微服务时代的角色演变

本达人课到目前为止，谈得都是如何实施自动化的测试。但是，无论整个流程多自动化，都需要“人”这个角色来加以设计、开发、管理和维护。这离不开测试人员的全力投入。长期以来，测试人员在开发企业中常常面临着定位不清晰、职业发展路径未明，乃至被管理层认为可有可无的窘境。这一方面，固然与企业对于质量的重视不足有关，需要企业管理层、开发团队负责人员加以改进，另一方面，也的确需要测试人员从自身角度分析原因：怎么样不断提升自己的能力，适应新技术、新架构、新趋势。

在这最后一节课，我想谈谈 QA（质量测试人员）这个角色在微服务架构下的演变方向。

DevOps的出现

早期的软件开发只有软件工程师一人完成，为了提高效率逐渐实行分工模式：开发（Dev）、测试（Test）、运维（Ops）。不同角色担任不同的任务。分工越来越细之后带来了问题也越来越突出，那就是各角色之间的沟通成本越来越高。而全栈工程师、DevOps 和 TestOps 等职位和概念的提出，本质就是把不同的工作集中在一个人身上，或者让一个人涉及到更多方面的工作，从而来降低这种沟通成本。

下面这张图显示的是开发、测试和运维之间的关系。