版权归原作者所有,如有侵权请及时联系
有一个网友问我,乔老师,村民委员会成员一个月到底应该拿多少工资?
就这个问题,我抽时间到农村做了调研,在调研中,我走访了一些村民。一个中年村民告诉我,他曾经担任过村委会副主任,那时候他的一个月的工资是800元左右,现在村里的村干部的月工资已经超过800元了。他认为,村干部的工资应该跟村里的经济情况挂钩,如果村干部发展村级经济,村里有了工厂,工厂一年的利润有上百万元,那么村干部的月工资可以提高,毕竟他们为村里的经济发展做出了贡献,我想这个时候提高他们的月工资,村民们应该是没有异议的。
一个农村退休教师对我说,村民委员会组织法第二章第六条说,对村民委员会成员,根据工作情况,给予适当补贴。注意,村民委员会组织法是说给村民委员会成员适当补贴,不是说给他们发工资。既然是补贴,可多可少,我认为,可以根据物价情况核定给村民委员会成员的补贴,比如给每个村民委员会成员一个月1000多元的补贴。当然,如果村民委员会创办了村企业,村企业的经济效益好的话,那么提供村民委员会成员的补贴是可以的,我认为可以根据村企业年利润的百分比提高村民委员会的补贴,比如村企业一年的利润是500万元,那么将每个村民委员会成员的月工资提高到1万元是可以的,因为他们为村里的经济发展做出了贡献。
一个农村小伙子对我说,我们村里没有企业,所以我认为,村民委员会的月工资不能高,一个月拿1500元左右就可以了,因为村民委员会组织法里说,给村民委员会成员补贴,不是说给他们发工资。
亲爱的读者朋友,您认为村民委员会成员的月工资应该是多少?
缘分,或许就在“在看”里