二十一世纪最缺的是什么？人才！——制造业面临人才短缺的现状怎么破？

科技进步推动着制造业快速发展，珠三角是中国制造业最发达的地区之一，但近年来人才短缺问题已成为珠三角地区产业升级转型的最大挑战。

 

在工业4.0的大背景下，制造业走向自动化、信息化和智能化的道路将成为必然。越来越多的企业通过更新设备，提升生产自动化水平来满足产业升级的需求，因此，新设备的出现意味着新岗位缺乏足够的技术性人才来填补。如今中国低端劳动力比例过高，而技能型工人短缺的现象愈发严重。

 

据美国的市场调查分析，千禧一代更倾向于在其他行业中寻求职业发展，而婴儿潮一代则逐渐退出劳动力市场。预计到2025 年，制造业 350 万个就业岗位中将有 200 万个岗位缺口。制造业又该如何应对？

 

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